深圳招聘

工作职责:

1、 明确各发展阶段公司的人才需求，根据招聘需求及招聘流程开展人才招聘工作；

2、 明确各种招聘渠道，做好重点渠道的日常更新维护；

3、执行简历筛选、邀约、面试及面试评价跟踪到岗等具体流程；

4、招聘相关数据记录更新及定期招聘效果分析，根据问题，提出优化的合理化建议；

5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

6、其他招聘相关工作的具体执行。

任职资格:

1、本科学历，2年以上专职人力资源招聘工作经验或猎头经验，熟悉招聘工作具体流程及内容；

2、良好的逻辑思维、沟通协调能力及执行力；

3、可以接受快节奏的工作及适度工作压力。

   西安微聚信息技术有限公司创建于2011年，坐落于古都西安，是一家集广告设计、营销策划、移动互联网媒体广告投放于一体的综合性移动互联网广告媒体公司。企业主营业务:大数据采集、处理、分析，大数据广告营销，大型活动策划，网红达人资源，数字媒体及视频拍摄、直播服务，数字营销电子商务服务，全媒体活动策划执行，电商运营，全国流量客户运营等数字经济相关投资。

    目前，公司拥有一支素质优良的市场营销队伍和经营管理队伍，平均年龄25岁，具有多年行业工作经验的人员约占90%以上，通过企业文化的熏陶和锤炼，锻造出400余名旨在为每一位客户量身定做的***“专业私人服务顾问”。公司实行总经理负责制，根据组织机构扁平化的管理理念设立了综合管理中心、财务资产部、品牌策略部、运营中心、品牌中心、电商中心、新开中心、外阜地市管理中心等多个职能部门，业务辐射陕西区域各个地市，并以此为基础建立了及时、准确、全面、流畅的企业信息高速通路，为公司的进一步发展打造一个强大的企业管理平台，2019年公司预计实现营收超过5亿。