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公司文化：真诚，担当，成长，共赢

公司培育人才，提拨人才，重用人才。为入职的员工提供专业技能培训，晋升培训，奖金分红和股权机制等。为高端人才提供事业伙伴合作机会。

薪酬福利：
1、公司实行5.5天工作制
2、360度专业培训（入职培训，专业技能培训，晋升培训等）
3、每年至少一次团队旅游，充满人文关怀的节日和生日福利
4、公司购买五险，保障员工合法权益
5、提供发展的平台和晋升空间，超过行业平均水平5-10%的月薪、激励奖金、年终分红、荣誉颁奖等