深圳招聘

工作技能要求：
1、一年以上手机结构料和电声器件的采购工作经验；
2、具有较强的计划组织能力和谈判技巧，并具有良好的沟通技巧；
3、具有良好的适应性和承受工作压力的能力；
4、懂结构工艺，电子物料，包材料，熟悉手机技术相关流程；

5、懂结构与礼品物料；
6、熟悉ERP系统原理及操作，为人正直，具有良好的职业操守。
主要工作职责：
1、开发新供应商，提供充足的供应商资源。降低成本，对采购过程及供方进行控制，以保证采购物料符合规定的要求。
2、跟进新供应商报价、试样可比性的沟通工作。供应商合同的签订。
3、跟进新项目的样品确定、评审结果。
4、对市场价格进行调查与比较，制成《到货日报表》（列出各物料应到及实到货状况）。
5、协助工程让供应商提供试产物料，配合PMC，协助处理特殊状况下的物料紧急调度。
6、下达采购订单，落实具体交货期，跟进物料交期及入库时间。
7、收发传真，对采购文档收发、分类、归集存档的工作。
8、跟进回签订单及其它文件报告。
9、发布财务结算流程、月末与供应商对帐，按时提交对帐单于财务。
10、与各部门间工作的沟通与协调。
11、异常物料的处理，协助品质及仓库处理退货。
12、提供具有建设性的采购建议。

        深圳市同威科技有限公司创建于2006年5月，注册资本2000万元，是一家从事移动通信终端手机产品研发、制造、销售，以及专业领域移动互联网服务平台于一体的民营高科技企业。
    公司于2006年9月通过了ISO9001：2000质量认证体系。并于2008年通过了工业与信息化部的严格审核，获得了GSM、CDMA移动终端的生产资格。公司专注于移动终端的自主研发及生产，在移动终端、数据平台系统、增值业务运营及移动互联网服务平台一体化解决方案方面积累了宝贵经验。

    2009年11月，同威科技成功重组，吴小华董事长成为新同威的全面掌舵人，UT斯达康原研发班底正式加盟同威，为同威成为行业最具影响力的企业奠定了坚实的基础！

    2010年是同威公司重组成立后的开局之年，同年3月份同威科技成为“CDMA2000手机设计、研发产业联盟成员单位。

    同威所有员工秉持“客户第一、团队合作、诚信敬业、执着创新”的经营理念，沉着应对复杂市场局面的挑战，狠抓市场开拓维护和新产品研发生产，拓展平台运营和服务能力，全力打造一个以快速成长和锐意创新为导向的高科技企业。