深圳招聘

财务行政部   人事科   薪酬绩效专员

工作职责：

1. 负责公司员工薪酬奖金计算及发放、薪资相关表单制作；
2. 负责搭建公司薪酬体系，做好员工定级定薪、为薪酬调整提供依据；
3. 协助领导制定绩效考核标准、完善绩效考核制度、设计整体考核体系；
4. 协助组织绩效考核工作，督促各部门执行情况，收集考核数据，整理评分，协助处理异常情况；
5. 监督各部门做好绩效改善沟通及后续跟踪工作；
6. 负责考核数据整理和归档；
7. 负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持；
8. 协助领导对绩效考核指标的不断完善更新；
9. 负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。
   
   

任职资格:

1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上相关工作经验，至少3年以上薪酬绩效管理实施经验；
3. 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了现代企业薪酬福利管理体系设计方法和绩效管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4. 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑分析能力等,办公软件运作熟练；
5. 具有高度的工作热情及责任感；
6. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。

上海发那科机器人有限公司 The Robot Experts

公司概况
由FANUC与上海电气集团联合投资的上海发那科机器人有限公司，秉承FANUC的技术优势，以强大的工程集成及技术能力，为广大的工业用户提供优质的产品、成熟可靠的工艺方案与完善的技术服务。FANUC集团以其强大的研发、设计及制造能力，为用户提供高可靠性的机器人、机器人系统、智能机器自动化加工成套工程，以及物联网和人工智能解决方案，帮助我们的客户在激烈的市场竞争中立于不败之地。FANUC同时提供革命性的软件、控制及视觉系统，并将其完美的融入自动化生产线中。

股东介绍
FANUC是专业生产数控装置和机器人、智能化设备的著名厂商。该公司技术领先，实力雄厚，为当今世界工业自动化事业做出了重要贡献。
上海电气集团是中国著名的大型装备制造业集团。上海电气的历史可追溯到1902年。

行业应用
汽车领域，FANUC是通用集团指定机器人供应商，连续多年获通用公司「优秀供应商奖」；是德国大众公司指定的两家机器人供应商之一，获得德国大众集团的「优秀供应商」；是本田公司指定两家机器人供应商之一；是日产汽车公司焊装车间指定供应商；得到福特汽车公司颁发的「福特世界优质银奖」；一系列光环奠定了FANUC在汽车制造自动化领域的领先地位。一般工业领域，FANUC为用户提供创新的机器人工程解决方案，提供从机器人系统的方案设计、系统仿真、装配到安装调试的全方位服务。

我们的文化：
基于“共创分享”型的企业文化，使我们执着于以卓越的技术、优秀可靠的系统产品和完善的服务，与客户密切合作，在提升客户满意度的同时，不断推进人类社会在生产自动化方面的进步与创新。

我们的业务：
主要从事机器人、智能机器以及包含机器人的自动化成套生产系统的销售、安装和保养。为客户提供各种以日本FANUC先进技术为基础的生产自动化系统的设计、生产、销售、技术培训及高品质的应用和维修等全方位一条龙服务。
目前在中国设有广州、武汉、天津、重庆、沈阳、郑州和太原等地设有分公司或办事处。

我们的人才目标：
优秀的人才打造卓越的业绩，出色的团队铸造卓越的企业。快速发展的我们寻找具有远见卓识的优秀人才，提供具有竞争力的薪资福利待遇，并提供系统的培训和广阔的实践平台，助力个人事业的成功和企业的发展。

如果您够自信，追求卓越，喜欢挑战，请加入上海发那科这个充满活力的团队，您可以将个人的简历通过以下方式发送给我们：HR@shanghai-fanuc.com.cn;人事专员将在尽可能短的时间里，与您联系。

上海办公地址：宝山区顾村工业园区富联路1500号
另在广州、武汉、重庆、天津设有公司；郑州、太原、沈阳、烟台、柳州等地设立服务网点
工作时间：周一 -- 周五，8:30-17:00（11:30-12:30午休）
上海总部班车：地铁1号线宝安公路、地铁7号线刘行地铁站