深圳招聘

1、销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润的稳步增长，来实现销售目标。

2、团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长。

3、业务培训：负责培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度。

4、团队协作：协助公司总经理和集团培养新人，与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

任职要求：

1、28-38岁，本科及以上学历，营销、管理相关专业

2、具有4年以上成功的零售管理经验

3、至少具有1年直接管理5人以上团队工作经验，家具、奢侈品、汽车等高端零售行业优先

4、有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力

5、热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活

薪资福利：

1、薪资结构：基本工资+绩效工资+销售奖金+五险一金+各种补贴

2、福利方案：双休+带薪年休假+国家法定休假+定期体检+团队旅游+团体活动+定期专业培训等完善而丰富的福利项目

职涯发展：

1、培训与学习：公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系，并提供多渠道的学习方式

2、公司秉承公平、公正、公开的原则，为志愿与亚振共发展的员工，提供更广阔的平台与晋升空间

工作地址：包括但不限于以下地址，具体可根据公司需求和个人意愿进行调配，

亚振（A-Zenith），始于1985年，成立于1992年。2016年12月15日，亚振家居在上海证券交易所正式挂牌上市，登陆A股市场（股票代码：603389），是集家具设计研发、制造、营销以及家居文化研究于一体的综合性企业。其以定位高端，典雅华贵，为中国消费者提供不同生活态度与家居情怀而闻名。
亚振，A-Zenith的音译，意译为中文"极致"。追求极致永无止境，是亚振企业推崇的经营哲学。在"追求极致，永无止境"的精神指引下，企业正以前所未有的生命力，为社会带来更多的价值，为消费者带来除产品外精神层面的全新家居文化体验。以“百年亚振，百年品牌”的雄心，提出“包容、关爱、创新、共赢”的企业核心价值观，立志将亚振企业打造成为“员工的企业，社会的企业”。
作为中国海派艺术家具的前驱者，亚振于2008年率先在上海同行业中获得“上海名牌产品”、“上海市著名商标”，荣获“中国家具设计引领奖”、“2017年度领军企业”，为中国家具协会副理事长单位，上海家具协会会长单位。亚振企业创始人、首席设计师高伟先生被授予上海家具行业“领军人物”称号、首批“上海家具艺术大师”等光荣称号。
2015年7月9日，亚振海派家具制作技艺正式入选上海市非物质文化遗产代表性项目名录，上海非物质文化遗产保护中心授予亚振“非物质文化遗产”铭牌，自此海派家具制作技艺薪火相传。
亚振不断超越自我，以卓越的品牌影响力成为2010年世博会上海馆合作伙伴；2012年亚振走出国门续写传奇，作为民族品牌的代表之一荣膺韩国丽水世博会海洋馆合作伙伴；2015年亚振再次令世界瞩目，荣耀成为米兰世博会中国馆全球合作伙伴。2017年，亚振荣膺阿斯塔纳世博会中国馆指定家具品牌，成为中国家居行业***连续结缘四届世博会的民族品牌。
与此同时，2011年亚振在中国家具界锐意进取，不断创新，被中国建筑学会室内设计分会（CIID）授予2011年家具类***战略合作伙伴。
公司获得授权专利157项，其中发明专利9项，实用新型专利52项，外观设计专利96项。此外，先后认定江苏省高新技术产品7个，参与制修订国家和行业标准13项。
亚振每件产品历经36个环节，400多道工序，秉承“环环控制、件件一流”的质量方针，公司于2017年荣获南通市市长质量奖，2018年首批通过“上海品牌”认证，在家具行业中奠定领跑地位。
公司旗下拥有三大子品牌“亚振”、“亚振?利维亚”和“ 亚振?乔治亚”，以定位高档、典雅华贵，为中国消费者提供不同欧美生活态度与家居情怀而著名。在“文化?创新”的品牌核心价值观引领下，亚振向中国消费者倡导属于自我“时尚亦经典”的生活方式，一种惬意、优雅、知性、和谐的生活模式，得到了中国高端消费者的欣赏与追捧。
公司目前采用“直营+经销”的销售模式。 近年来，随着主营业务快速扩张，公司的资产规模、营业收入、员工及门店数量不断增加。截至2018年初，公司在全国开设专卖店129家，其中旗舰店40家，初步建立了覆盖全国经济发达城市的营销网络。
多年来，亚振品牌系列产品，受到了新老客户的广泛认可与好评。多次为党和国家机关重要场所和各种高端场合，提供过特殊定制和高端家具产品的展用服务。从国际会议中心到人民大会堂，从国宾馆到世博会议中心贵宾厅，作为中国海派艺术家具领军品牌的亚振已然成为接见国内外贵宾的尊选家具。