深圳招聘

岗位职责：

1、负责塔伦特公司所有线上与线下课程、咨询等产品与服务的客户开发和招生工作；

2、通过市场活动、渠道拓展、社群活动等收集客户信息，对客户信息进行整理与录入；

3、针对企业家与中高管团队，围绕创新驱动与业绩增长大课与加速营的招生与推广；

4、负责各项客户活动与市场活动的组织与邀约，包括各类沙龙、论坛和客户推介等活动；

5、负责CRM系统维护与客情关系维护，定期了解客户反馈，提升服务质量，保证客户的稳定性，并挖掘老客户的新机会；

6、负责与各大媒体、行业协会、企业团体及社团组织等，保持良性的紧密联系与合作；

7、负责分析市场数据，了解客户需求及市场演变方向，对公司产品和服务提出改进建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上培训、咨询等行业的销售经验，有独立大区销售管理经验；

2、对于企业家和中高管群体及相关培训产品熟悉，对知识付费平台及背后资源有过链接；

3、热爱培训与咨询事业，有一定客户资源积累，有过咨询交付或Top sales获得者优先；

4、抗压能力强；工作目标性强，极强的自我驱动力，擅于自我激励，自我管理；

有很好的沟通协调能力，始终保持开放学习的态度，共同成长与分享的团队协作精神.

      安迪曼教育咨询无锡有限公司（以下简称：安迪曼咨询）创立于2010年，是一家全国性的学习技术解决方案服务商，总部坐落于江苏无锡安迪曼大厦。目前全国在6个中心城市设有分公司，致力于为全国范围内的互联网、金融、房地产、制药医疗、高新科技、快消零售、服装、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的学习技术解决方案，致力于解决企业人才培养与发展问题。
目前，安迪曼的业务覆盖六个方面：公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询；具有近百人的团队，其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士，具有20多名全职讲师/顾问。
       安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论——OnDemand WayTM，包含了：从前端“培训需求分析”、“绩效改进”到中台的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以“组织赋能”为独特价值定位，以“经验萃取”为核心链接，打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统，实现以绩效为中心的全员高效学习。
       2010年成立以来，安迪曼咨询深受客户青睐，先后服务华为、中兴、腾讯、滴滴出行、联想集团、阿里巴巴集团、京东集团、TCL集团、强生医疗、西安杨森、沃尔玛等跨国、上市企业、大型民营企业3000余家。砥砺数年间，安迪曼咨询曾获得《培训》杂志、智享会、36氪、四大门户、留创园等上百家专业媒体的深度专栏报道，已成长为中国学习技术领域品牌公司之一。