深圳招聘

招聘岗位 人力资源主管 拟招聘人数 1
用人单位 湖北省信产通信服务有限公司工程分公司 工作地点 武汉市
学历要求 本科
专业要求 人力资源管理专业
岗位职责 1.配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及合理控制人员编制数，并根据人力发展计划，统筹办理各项教育培训；
2.设计、推进及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；
3.将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分配，并促进各属人员间的工作的联系与配合；
4.运用有效领导方法，激励员工士气，提高工作效率，达到公司经营发展目标；
5.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理；
6.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求 1.大学本科学历，人力资源管理等相关专业毕业，通过英语四级水平考试；
2.了解通信网络，有一定的通信专业知识，有熟练的计算机操作能力；
3.具有良好的职业道德和团队合作意识，有较强的语言文字和口头表达能力，有较强的沟通表达能力和协调组织能力；
4.身体健康，能吃苦耐劳，适应外勤工作。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。