深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源战略和各部门人力资源需求,制订与实施员工招聘计划,满足公司人才需求；
2、开拓、完善人力资源招聘渠道,能独立完成招聘计划的制定和实施工作；
3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率；
4、组织开展各项招聘工作,包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续；
5、根据招聘岗位,核查拟录用人员的背景与资料；
6、公司重点岗位的招聘及跟进；
任职要求：
1、人力资源招聘岗3年以上工作经验；
2、大专及以上学历，有房地产中介同行经验优先；

?3、熟悉各种招聘途径，有使用过猎头渠道更优;
4、沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力强。

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创始人刘林先生于2005年在县级城市创业起家，前身系“利群利民房产”，十五年专注房地产中介事业发展，努力打造全国中小城市房地产中介联合品牌。线上线下无忧管理，品牌、招聘、培训、金融、运营等一站式服务；PC端、手机APP管理客户；微站小程序扫码看房；互联网自动检索房源；海量一手楼盘分销渠道，为中小微中介公司提供一套高效、安全、共享的运营解决方案。
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