深圳招聘

1、负责公司绩效考核、薪酬制度的建立完善核算发放；

2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；

3、负责每月绩效考核通知、收集、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供绩效考核资料及依据；

4、收集相关绩效考核汇报数据（周、月、季、年的绩效数据）；

5、收集市场薪酬信息和数据，调查、研究同行业薪酬状况并进行分析。

岗位要求：

1、具有2-5年以上绩效管理工作经验，掌握财务管理基本知识 ；

2、熟练使用Excel、Word等办公软件，对函数公式较熟悉，对数据较敏感；

3、具有良好的职业素养，爱岗敬业，有一定的抗压能力。

职能类别：绩效考核专员/助理绩效考核经理/主管

       深圳市云凤思儒服饰有限公司成立于2011年，公司在生产经营、信息管理、规避风险等都形成了良好的支撑点，也为企业未来发展储备了优厚的资源。
    深圳市云凤思儒服饰有限公司以“创建知名名牌、美化人类生活、满足市场需要”为永恒的追求，针对国内外市场需求开发生产的服饰；具有高度责任意识、创新精神、敬业精神、团队精神、讲究效率的员工是公司***的财富，建立以顾客利益为导向的人性关怀，坚持诚实、守信、理解、平等和尊重的原则，与客户建立真诚合作的伙伴、共同发展，实现双赢，是公司的核心价值观。
    面对全球经济一体化、激烈竞争的环境和日益复杂多变的市场需求，深圳市云凤思儒有限公司以卓越的品质、一流的产品、真诚的服务，积极迎接挑战。聚集现代***的人才和文化、建立最科学的管理体系、汲取最先进的工艺技术，不断完善自我、超越自我，持续进步，再创辉煌。
    目前我们公司正处于快速发展期，急需大量各类人才，欢迎各地有志之士加盟本公司