深圳招聘

1、根据公司的发展战略，了解业务部门的战略，深入理解对接单元的业务与人员发展状况，深度了解业务部门痛点，评估并明确组织发展对HR的需求，为业务部门提供专业的全方性建设方案并推动实施；

2、定期对组织进行盘点，推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行；

3、与业务负责人进行高度配合，推动业务负责人提升人力资源管理能力；

4、深入了解员工心理动态，与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，保证信息在不同层级间的有效传递；

5、负责公司企业文化在对接单元的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力。

 

任职资格:

1、本科以上学历，跨境电商工作经验优先考虑；

2、熟悉人力资源的流程体系，熟练人力资源六大模块，具备一定的OD视野，有较好的专业度；

3、具备业务的体感和视角、客户和产品意识，能由外而内的推动HR工作的执行落地，能有效的配合业务伙伴进行工作开展；

4、具备优秀项目管理能力，能整合资源与他人合作达成结果； 

5、具备优秀的自我成就导向、自我驱动意识、善于分享、能有效驱动团队成长。

    深圳市星河谷科技有限公司，是一家电子商务营销类的贸易企业，公司经营和发展多元化的互联网外贸业务，业务渠道扩展主要涉及Amazon、Alibaba、eBay等国际电子商务平台。
    目前主营业务为手机配件、3C电子类产品、户外家居、运动类、宠物类等，产品种类繁多。公司一直致力于为全球消费者及商家提供一个基于互联网的全球商品贸易整合供应链服务。经过几年的实践及运作，市场主要分布于美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、西班牙、俄罗斯等欧美地区。成立至今，公司坚持自主创新，不断突破自我，灵敏把握市场动态，从外观、结构、功能、概念等全方位为客户提供高品质、高水平的产品和服务。公司拥有流畅的销售网络。公司在产品开发方面不断突破，以优质资源优势和技术强势，销售不断扩大，产品已远销国外。