深圳招聘

岗位职责：

一、根据公司人才战略，搭建与完善的人才培养体系：

1.培训制度、流程搭建；

2. 根据人才培养方向搭建课程体系；

3.内训师团队搭建及管理；

4.结合在线学习平台做好线上与线下知识资产管理；

二、公司企业文化建设及推进工作

1.策划组织多样化的企业文化主题活动，营造良好的文化氛围，塑造，维护，发展和传播企业文化；

2.利用各种渠道（微信公众号，官网及心声论坛、文化墙等）进行企业文化的宣导、渗透与传播，提升公司公众形象；

3.维护并优化员工沟通平台与渠道（如员工满意度调查，心声论坛、官网、离职面谈等）确保沟通渠道顺畅。

4.外联单位的关系建立与维护。

三、建立健全人力资源管理相关的制度、流程

1.1.完善公司人力资源管理流程的规范化，标准化，制度化管理，确保人力资源管理的合规性；

2.完善公司行政管理（如前台管理，会务管理【外联，会议，接待】，5S管理，采购管理，固定资产管理，安全管理）等各项行政制度的建立，并进行工作流程标准化建设。

任职要求：

1、学历背景：统招本科以上学历；

2、5年以上人力资源管理经验，熟悉培训与文化建设

3年以上中大型企业人力资源同职工作经验，

3、性别不限，28-35岁，人力资源管理或相关专业（工商管理专业、行政管理专业、心理学专业、公共关系管理、经济管理等）；

4、了解最新的劳动法律法规，擅长各种劳动关系的处理；

5、 具备良好的文书能力，能够严谨的拟定公司各管理制度及与企业文化相关的文案；

6、同时具备良好的组织策划能力，能够策划促进员工公司认同的各项活动；

深圳市优宜得信息科技公司成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的外贸企业。优宜得网络科技专注于的跨境电子商务事业，多平台战略合作经营模式，与Amazon、Ebay、Aliexpress、WISH、Shopee、Walmart、等国际电子商务平台紧密合作；经营品类主要有数码3C、电脑周边、手机、母婴类、家居、服饰等，涉及商品多达数十万种；产品销售服务覆盖全球180多个国家和地区，与DHL、UPS、中国邮政、顺丰、美国USPS等运输企业建立长期战略合作关系，为我们的客户提供更便利的消费体验。
目前公司人员规模超千人，拥有办公室近万平方米，在深圳拥有近5万平方的仓库，在美国美东美西地区分别也布置了近5万平方米的海外仓库，进一步缩短送货时效，提升客户体验。热忱期望各界有识之士的加入，共同发展！