深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司业务战略目标，精准定位，人才引进；

2、拟定招聘计划，分析JD和候选人画像，制定高效的招聘策略，执行招聘全流程，实现配置需求；

3、负责员工关系管理；并处理劳务关系； 

4、负责新员工入职指南（含制度/培训工作/员工关怀）

5、负责绩效薪酬，计算员工工资表及报税；

6、激活组织，给组织带来正能量。

任职要求：

1、大专及以上学历，至少3年以上人事行政工作经验; 

2、能根据业务需要改进及创新招聘方法，具备中高端销售岗位的成功交付经验；

3、熟悉招聘工具/结构化面试和招聘漏斗；

4、有较强的文笔和制作PPT;熟悉函数;   懂劳动法;

5、诚信正直/正能量/工作细致严谨，具有较强的执行力和责任心。

 

我们一直寻找这样的人：敢拼 敢想 有创意！

领导nice,同事好玩，五天制， 弹性工作制，根据国家法定节假日休假；

五险一金，入职即办理； 

不定期下午茶，和团队活动； 

平等开放的工作气氛，充分的培训资源；

深圳数项科技有限公司是一家以5G CPE、Wi-Fi路由器等无线通信设备、系列智能硬件为接入载体，并依托AI、AR、VR等信息技术，构建共享生态平台，向全球提供智慧网络的高科技企业。
    我们致力于与全球用户共同创建一个高可靠的共享生态网络，并通过不断加入新的智能设备以及融合各类互联网服务，使用户获得更好的用户体验和服务。