深圳招聘

岗位职责：
1、贯彻和落实公司重要人力资源政策、管理工具（如任职资格、CTS、人才培养等）；
2、协助中心总经理做好年度人力资源规划、人才盘点与梯队培养等；
3、根据中心业务发展要求及经营策略，做好人力资源模块的支持与对接（如新业务引进/转型、管理变革等）；
4、所在中心人力资源日常工作开展（职员招聘、培训推动、员工关系等）。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业；
2、三年以上人力资源招聘,或大型消费类电子企业HRBP工作经验。

通力电子控股有限公司（HK：1249）致力于成为全球领先、具有产业竞争力的音视频产品ODM供应商。通力电子专注于电声技术和新媒体技术的开发和应用，快速实现高性价比的规模制造，为合作伙伴提供一站式的音视频、电声等产品整体解决方案。

    通力电子成立于2000年。公司从2002年开始视频产品ODM业务，在发展中逐步实现多元化产品组合的转型，包括视频、音频、电声及其它类型产品。

    通力电子拥有一支包括各类资深专家在内的700多人研发团队，拥有深厚的技术预研、音视频产品研发、电声产品研发、软件开发等能力。目前公司在深圳、惠州、西安等地设立了研发中心。通力电子拥有丰富的技术储备，并拥有多年与国内外知名企业的设计合作的经验，能够迅速把握市场和技术趋势并提供整体设计方案。

    通力电子在广东省惠州市建立全球制造基地，并在海外有合作生产设施。公司拥有世界领先水平的各类生产线和先进的专业测试设备，也有高效的全球供应链管理体系，并通过公司柔性生产管理技术来满足合作伙伴的多样化需求。通力电子拥有严格的质量管理体系，满足ISO9001、ISO14000、TS16949等标准和要求，确保为客户提供高品质的产品。

    凭借在ODM/OEM业务方面提供的优质产品及快捷服务，秉持共赢和共同成长的理念，通力电子与多家国际、国内著名品牌建立了稳固的合作关系，公司最早的客户从2002年一直合作至今。公司的各类产品通过客户销往欧洲、北美、亚洲以及拉丁美洲等世界各地。

    通力电子将充分利用在音视频领域的技术、生产和供应链等方面的经验和优势，提供更高性价比的产品和更周到的服务，为合作伙伴创造更高价值，实现携手前进、共创辉煌！