深圳招聘

任职资格：

1、28岁以上，本科及以上学历，管理类专业；

2、2年以上工业品行业企业管理经验，两年以上同岗位或营销管理经验；

3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；

4、熟悉企业业务流程，有敏锐的市场洞察力和良好的商务谈判技巧；

5、具有较高的综合素质，知识结构全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力，品行端正，为人诚实；

7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

4、配合总经理处理外部公共关系（重要客户）；

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8、协助总经理进行公司战略发展规划，推动和支持各部门贯彻实施；

9、总经理交办的其他临时性工作事务。

   深圳市保利发电子科技有限公司成立于2005年, 坐落于中国改革开放的城市--深圳市宝安区繁华地带，地处环境优美，交通便利。在香港和广州设有分支机构,是一家专业化的电子测量仪器仪表的供应商及测试方案提供商.专注于电磁兼容，电声产品，广播电视，电源等测试仪器仪表和专业公共广播系统，着重于发展高科技领域自动化测试系统，同时引进国外先进的测量仪器和解决方案，为制造企业提供优质的服务为已任。已经发展成为国内仪器仪表行业中产品经销商、系统集成商和综合服务商之一。
提供丰厚及同行业富有竞争性的薪酬，年底双薪、年终奖、提成等;
公司提供良好的岗位培训及个人发展机会，
为职员办理社会保险;
享受法定假日、婚假，办理深圳户口调动等;
依员工的工作表现给予调薪和晋升机会；
公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间;
不定期推出各种团队活动，业余时间还组织丰富多彩的体育运动；
实行六天工作制,每天工作8小时;

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