深圳招聘

职责描述

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

任职要求： 

1、大专以上学历

2、熟悉招聘业务流程，有相关IT软件人才招聘经验优先； 

3、沟通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力佳； 

4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

工作时间：

8:30——18:00    9:00——18:30，上班时间弹性，八小时工作制，双休

招聘奖金另外核算，不包含在基本工资内

   易宝集团成立于1985年，集团总部位于香港，是一家软件IT外包供应商，专长于软件开发、信息技术和个性化、专业化服务。
   成立至今，公司通过了国家高新技术企业认定，CMMI5认证级ISO等系列证书，易宝软件已成长为行业领先，客户信赖的IT服务专家，凭借雄厚的技术实力和多年的开发经验，建立起易宝特色项目管理体系、产品交付体系、质量保障体系、现场维护体系，为客户提供“高质量、高效率、低成本”的外包服务，与全球合作伙伴共同分享外包服务带来的企业竞争力的提升。
   公司业务分为三大模块：产品与解决方案、专业化技术服务（6大能力中心）、基础服务外包。公司通过不懈努力收获了长期合作伙伴，如华为、阿里、恒生电子、惠普、中国平安等500强企业，并荣获恒生业务优质供应商称号，与吉利、德邦、税友等公司建立战略联盟。
   目前全国设有6家分子公司，并在成都、西安、广州等地建立研发中心，服务覆盖超过15个城市，全国现有员工近3000人，本科及以上人员占比超过80%，是一群有经验、有创新思维、有梦想的年轻人的团队。