深圳招聘

岗位职责: 

1. 负责协助亚马逊 Amazon 美国站的运营管理，包括产品资料编辑上传，挖掘产品卖点和分析产品关键词，维护和优化 listing 页面； 

2. 处理客户订单，并跟踪订单进度，确保订单按时完成，提高 Review 的质量和数量；

 3. 与客户进行有效沟通，妥善处理各种争议，减少客户投诉，保持店铺的好评率和良好的信用度，规避帐号的各类 安全问题； 

5. 收集、分析市场行情及竞争对手状况。 

6. 定期进行销售/库存/RMA 等数据分析，合理安排备货，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和安全库存， 保证店铺产品的正常运营。 

任职要求：

 1.有半年及以上亚马逊独立运营经验

2. 大专以上学历，电子商务、英语等相关专业，英语六级或专业四级 

3. 有独立编写产品英语文案的经验； 

4. 熟悉 Amazon, 等国际平台规则及运营环境，了解平台买家特点 

5. 逻辑清晰，沟通能力强；

 工作福利：

 1、薪酬待遇：同行内有竞争力的底薪+高提成+绩效工资+绩效奖金，入职即购买五险一金； 

2、员工活动：年中、终旅游，年会、聚餐，定期&不定期团建等，同时，每周有精彩下午茶美食和活动 ； 

 3、管理理念：前瞻性的经营理念及沟通工具，人性化、现代化的管理理念； 

4、工作时间： 7.5 小时/天，每周 5 天， 9:00-12:00,13:30-18:00；（中午休息 1.5个小时） 事业心、责任心大于能力。关键是学习能力要强！人品要好！

公司简介：
深圳隆泰昌科技有限公司成立于2016年，是一家集多平台、多品类于一体的电子商务企业。公司专注于跨境电子商务事业，多平台战略合作经营模式，与Amazon、Wayfair等国际电子商务平台紧密合作，后续还将发展沃尔玛 homedeep等平台；经营模式为精品铺货，经营产品为家居类；产品销售服务覆盖全球多个国家和地区，与FEDEX 、DHL、Aramex、USPS、中国邮政等国际物流企业建立长期战略合作关系，为我们的客户提供便利的消费体验。
       公司为初创企业，是一支年轻的、团结的、努力进取的团队。拥有丰富的供应商资源以及平台 外部服务资源。深圳隆泰昌科技有限公司始终以“为客户创造价值，实现员工梦想，对社会做出贡献”为企业使命，以“成为跨境电商行业领跑者”为企业愿景，专注于B2C跨境出口电子商务。
二、薪酬福利待遇
1、薪 酬：无责底薪+绩效+丰厚提成；
2、社会保险：员工入职通过试用期考核即购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）
3、节日慰问：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品；
4、培训机制：公司为员工提供1对1专人指导以及系统的专业培训，90天育人计划等，提高员工专业技能以及综合能力，让员工快速成长；
5、发展通道：公司注重员工成长，提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台，（一月一次的晋升机会）
6、员工活动：我们一年12个月不停歇的活动，大型年会，每月一次公费团建，K歌、轰趴、饭局、旅游、节日趴等其他员工福利；
7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。
8、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；
三、培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等；
2、公司有自主研发的培训系统，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训；
3、公平公正的晋升通道：
基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理-总经理（管理通道）；
试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-钻石业务-皇冠业务（业务精英通道）。

团队介绍：年轻活力 90后氛围 帅哥美女如云 超千人优秀团队 领导Nice