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人事主管

广州棒谷科技股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-10-07
  • 工作地点:东莞-黄江镇
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:HRBP  人事主管

职位描述

1、协助业务负责人,推动仓库经营业绩的持续提升,持续降本增效;


2、通过有效的甄选面试及必要的校招/校企合作等方式,在合适的时间引入合适的业务所需人才;


3、负责所在部门的领导力发展和人才发展建设,包括但不限于人才激励(绩效等),晋升晋级,轮岗,储干培训,导师制度等;


4、主动与员工开展面谈,了解员工诉求,发现问题和需求,提升员工关怀;


5、推动仓库团队氛围的塑造和企业文化的建设;


6、及时办理员工入转调离等相关工作,且保证流程的合规与合法性;


7、承接公司总部HR相关要求,并在区域中进行推动落地;


8、领导安排的其他工作


任职要求:


1.大专以上学历,1-3年人事BP工作经验(重点是招聘经验),物流仓储电商行业优先


2.熟悉仓储物流行业HR管理特性和管理体系;


3.理工科、有流程优化及创新意识的高潜力人才,有助于往HR方向成长发展的意愿者;


4.良好的沟通协调能力与逻辑思维能力

公司介绍

企业简介
一、公司介绍
   广州棒谷科技股份有限公司(简称棒谷集团),成立于2009年,是B2C跨境出口电子商务综合体,行业龙头企业之一。集团总部位于广州,在中国香港、深圳、东莞、肇庆、长沙、杭州、宁波、赣州等地等地均设有子公司,现拥有一支数千人的年轻精英团队。
 
二、核心经营模式
聚焦品类、多平台经营,开发优质商品和品牌,满足客户多元化购物需求;打造渠道品牌棒谷独立站点,为客户提供高质的购物体验。

三、企业文化
1、廉政建设:
廉洁棒谷——集团上下高度重视,对贪腐行为坚持“零容忍”态度。始终秉承“诚信经营、合作共赢”的经营理念,将廉洁诚信,作为企业文化的根本贯彻到底;
组织机构——成立内控监察部门,独立管理运营,向董事长、总经理汇报工作;
完善机制——明确内外(内部员工与外部供应商等)廉洁自律要求;凝心聚力,共筑廉洁防线,共促廉洁文化发展。
2、企业使命:把中国的优质商品、优质供应链带到全世界
3、企业愿景:成为全球***别客户满意的公司
4、企业文化价值观:以客户为中心、诚信、敬业担当、团队共赢、拥抱变化、追求卓越

棒谷人才观
人才观 Talent concept
Brave!【勇于接受挑战,敢于创新,从0到1】
Ambitious!【不断挑战新的目标,刷新***,创建标杆】
Never give up!【坚持做正确的事情,无畏问题和困难
GOOD?partners?are?in?the?midst?of?you!优秀合伙人/***拍档就在你们之间!【志同道合,坚守企业价值观】

【棒谷提供】
1、近八号线聚龙站D口,步行5分钟可到公司;
2、薪酬:薪酬结构:基本工资+餐补+绩效奖金+全勤奖+年终奖+项目奖
3、专业培训:入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制+管理班级培训;
4、五险一金:入职即购买五险一金(社保五险外加重大疾病医疗补助、住房公积金)
5、工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理;?新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物,中秋节、圣诞节礼物;
6、假期:除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外,满一年服务5天带薪年假,及每月1天带薪病假;
7、社团俱乐部:羽毛球、篮球、足球、游泳等各种社团俱乐部等你来嗨;
8、上班时间:9:00-18:30,午休12:00-13:30,周末双休。

联系方式

  • Email:wangrui@banggood.com
  • 公司地址:广东省广州市白云区聚源街50号欣凯科创园3号楼