深圳招聘

工作职责：

1、负责公司招聘渠道开发及维护；招聘数据统计汇报；各岗位人员招聘、初面及录用通知；

2、负责各岗位员工入离转调等手续办理，员工电子档案及纸质档案整理及汇报；

3、负责各项通知发布，基础文件草拟，协助员工培训及员工活动的组织等；

4、负责行政采购、保管及发放；负责仓库物品入库，二次使用物品的保管及领取登记等；

4、完成上级领导交给其他工作；

任职要求：

1.大专以上学历，***，专业不限

2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强

3.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识

4.熟悉电脑操作以及办公软件的使用

5.勤快，责任心强，善于沟通、认真细致，爱岗敬业，良好的执行力

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