深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司年度经营目标，制定公司渠道拓展计划和预算资金并负责实施

2、依照公司制度，提高店铺选址的科学性和准确性，完善拓展评估报告体系，为公司经营提供决策依据；合理评估新开店铺、整改店铺的经营状况，保证各项费用支出的有效性

3、收集与分析市场趋势变化、竞争对手状况等信息，制定和落实区域商圈和终端门店规划，合理控制店铺开发成本；

4、与重点店铺/商场进行商务谈判（签约、降租与续约），开展公关工作，维护公司与政府、媒体、商场、重点物业所有人等外部渠道的良好关系

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；6年以上大中型零售连锁企业拓展工作经验，其中两年以上团队管理经验

2、熟悉现代零售企业终端开发的模式特点；掌握系统的商圈调研和商圈规划知识，有丰富的shopping mall资源

3、具备良好的组织计划、分析判断、沟通协调，公关等能力

  安踏体育用品有限公司 (港交所:2020)，简称安踏体育、安踏，是中国领先的体育用品企业，主要从事设计、开发、制造和行销安踏品牌的体育用品，包括运动鞋、服装及配饰。2019年，安踏体育市值近两千亿港元，在全球范围内成为第二大运动品牌。

  深圳市跨域体育用品有限公司（下称“跨域体育”）是 “安踏”在深圳市的一级分销商，从2007年创立至今，跨域体育成长迅速，现有终端零售网络近400家，销售人员团队1500多人，主营ANTA、Anta kids、AntapluS品牌。

  从新手上路，到行业领跑，跨域体育秉承“品牌至上—我们坚信品牌价值是经营决策的基准，是安踏人倾力维护的核心”的企业核心价值观，以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”为企业使命，持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，并不断促进体育产业发展。

    
  公司诚邀有激情、有梦想、敢于挑战、追求卓越的伙伴加入公司，我们将提供：
  1、合理优厚的薪金：具有行业竞争力的薪资待遇、年度调薪、年终奖金；
  2、完善的假期组合：超长春节假期、带薪病假及法定假期；
  3、齐全的福利体系：五险一金、产品现金券、高温礼品；
  4、种类多样的福利：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、旅游基金、生日福利、节假日福利等各项福利津贴；
  5、多元化培训课程：享受专业化系统培训，从专业到通用，满足你多方位提升的需求；
  6、丰富多彩的员工活动：新员工团建、爱心早餐日、精致下午茶、国内外旅游、户外徒步拓展、健身俱乐部等；
  7、良好晋升机会：内部转职（横向）、纵向提升；完善的晋升体系、广阔的发展空间；
  8、活力进取的企业文化及舒适工作环境（甲级写字楼）。

  追逐梦想的途中，我们 “积极、快乐、博爱、进取”，我们“心怀感恩，不断超越”！