深圳招聘

A股上市公司(服装/纺织/皮革类）急招人力资源副总裁！！

岗位要求：
1、３5－４5岁，人力资源、企业管理专业本科或以上学历；
2、具有人力资源管理经验10年以上，有集团/上市公司高层人力资源同岗位5年以上工作经验；
3、精通大型企业的人力资源管理体系，具战略性思维；
4、具有优秀的沟通能力和亲和力，工作务实高效，执行力强，敬业忠诚；
5、具有较强的决策力和领导力，优秀的职业道德，敬业，稳重，富有开拓精神；

岗位职责：
1、根据公司发展战略，提出符合本企业发展特点的人力资源战略、组织架构设计等建议，督导人力资源规划有效实施；
2、组织构建公司人力资源政策和制度体系，并督导贯彻实施；
3、规划企业文化建设，督导企业核心理念、价值观在各领域，尤其在用人、激励等制度和机制方面的贯彻落实；
4、完善改进招聘、考核、薪酬与福利、员工发展的全面模块体系；
5、对下属人力资源管理进行指导，提升公司整体人力资源管理水平；
6、确定高标准的绩效目标，并带领团队通过解决目标实现过程中存在的问题，最终达成绩效目标的实现高级人才的引进和职业发展管理。

学历，工作经验等条件缺一不可！条件不符合者请勿投递简历，以免浪费双方时间！！

沃路咨询致力于成为企业管理咨询服务的专业咨询服务类企业。公司成立于2005年，于2010年成立了江西分公司。公司拥有多位专业咨询顾问，在消费品、IT以及房地产领域积累了丰富的项目经验。

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