深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成，

2、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

3、负责人才盘点及人才梯队的建立

4、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施；

负责招聘广告的撰写、发布职位需求等信息；

搜集简历，对简历分类、筛选、邀约，对应聘者面试，出具面试评估意见；

协助相关部门完成人员录用工作，确保考核结果符合岗位要求。

二、岗位要求：

本科学历，28-35周岁；

3年以上相关岗位从业经验，销售岗商务岗招聘经验优先；拥有丰富的招聘渠道及途径；

具备独立面试及判断人才是否适合我司的能力；

熟练操作office办公软件；

熟悉劳动法及相关法律法规；

工作态度积极、敬业、责任心强、吃苦耐劳； 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

    博纳德集团成立于1992年，控股公司100多家，业务覆盖全国180多个城市，服务员工数十万人，是一家聚焦于雇主与雇员之间的互动管理服务，为企业提供人力资源服务、系统性解决方案、SAAS软件系统和工具的综合外包应用提供商。为给客户提供更加全方位的服务，集团探索互联网转型之路，不断细分产品、成立八大事业群。随着近五年的努力，集团逐步实现了国内有影响力的规模化、多元化、生态化的服务体系。规模化：拥有百万级的用户，每月平台流水20亿+，IT 人员1000人+，技术能力和规模在同行遥遥领先；全国40多个主要城市均设立营销中心，500人+的客服团队、系统支持团队遍布全国，可***时间到达现场解决客户所需。多元化：集团推出的一系列APP产品，涵盖工具类、场景类和金融类共计30+条产品线。工具类为协同办公多端平台，提高企业办公与协同效率，包括：CRM、HRM、审批、签约、报销、访客、公章等系统。场景类旨为雇主和雇员搭建消费、娱乐、出行、金融服务的平台，包括：商城、差旅、公务车等系统。金融类为金融服务平台，包括票据、融单、白条、理财、发放、现金管理、贷款超市等金融产品。 生态化：我们通过“大中台，小前台”的模式，打造线上全链条的系统工具+线下多元化解决方案，打造降成本、提效率、可追溯、便捷智能的数据生态服务体系。
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