深圳招聘

任职要求：

主营：3C消费类产品，走精品、品牌线路

1、负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；

2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；

3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；

4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；

5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；

6、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，性格外向；年龄25-30岁

2、英语CET-6以上，有独立读写能力；

3、会基本办公wps操作；

4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力；

5、有运营相关工作经验，或1年以上亚马逊美国站点运营经验优先。

福利待遇：提供住宿，入职后购买五险。

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1.薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

2.社会保险：员工入职后购买五险；

3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；

4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；

5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；

6.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；

7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

8.住宿：为新员工提供住宿；

9.年休假：工作满一年享有五天的带薪年假；

10.其它：年底有分红及奖金。

 深圳市奥赛克科技有限公司一家集设计、检测和销售为一体的新型产品制造商。公司成立于2008年8月，产品80%以上销往国外，客户分布于于东南亚、英国、法国、俄罗斯、波兰、德国等，专业生产行车记录仪、运动摄像机、蓝牙耳机等电子产品。拥有完整、科学的质量管理体系。公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。公司开通有七年的alibaba，四星的四年globalsources, google等付费广告平台，现有三个团队，每年参加美国CES、德国CEBIT、香港春季电子展和秋季电子展，能为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。
  公司地址坐落于深圳龙华新区，比邻民治商业圈，周围大型商场星罗棋布，距离龙华线清湖站、环中线五和1公里，距离民治地铁站1公里，均在10分钟路程，旁边有香缇雅苑、惠万家、上油松、水斗新村、富豪新村等，交通方便。公司有完善的薪酬管理以及晋升制度，为新人安排业务培训，提升业务能力，客户管理能力，为精英们提供公费外部培训，管理技能。公司薪酬为底薪+补贴+提成+奖金+股份+社保，有能力就能拿到您想要的收入。在这里，无论你有无经验，只要有梦想，敢坚持，就能实现你自己的梦想，圆梦深圳。



福利待遇
做为一支年轻且充满活力的新星之星，公司求贤若渴，始终“以奋斗者为本”特别强调和注重员工分享公司的成果，特别推出员工成长计划，给员工提供了一个新的快速且快乐成长的平台和空间。
人才培养计划：专员-队(组)长-主管-经理-总监。

公司提供良好的福利待遇及晋升空间，相关员工福利如下：
1.月度、年度奖金。
2.具有竞争力的薪酬体系。
3.公司配备冰箱、微波炉。
4.符合员工表现的加薪和晋升机制。
5.带薪培训及轮岗学习机会。
6.员工生日礼物或每月生日会。
7.入职满1年的全薪年休假5天。
8.年开工之日准时上班人员均发放开工利是。
9.不定期员工活动，每年两次员工旅游，资深老员工可享受出国旅游福利。
10.享受成本价购买公司所有产品。
11.试用期及正式录用均会签署用工合同。
12.入职购买社会保险及商业保险。
13.教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）