深圳招聘

1、制定人力资源规划，组织实施人力资源管理体制和人才配置方案，进行人工成本预算管控，提高人工成本投入产出；

2、设定招聘计划与招聘程序，面试与筛选应聘人员；

3、根据公司人力资源战略规划，拟订年度薪酬福利计划，制定关键岗位员工的激励保留方案；

4、监控内部薪酬状况，确保内部薪酬的竞争力水平；

5、组织实施绩效管理，监督、协助各部门绩效评价过程； 协同各部门进行访谈，提出绩效改进意见，并不断完善绩效管理体系；

6、维护合理的员工发展通道；制定、完善员工职业发展与人才储备方案并落地实施；

7、制定、完善并实施员工考勤等人力资源管理制度；

8、协助总经理建设植乐家企业文化并有计划推动实现；

8、搭建内部培训体系并推动实施，为团队赋能。

任职要求：

1、统招本科以上学历，5年及以上人力资源全模块经验；

2、擅长团队激励，能充分调动员工的工作积极性，有相关实战案例者优先考虑

3、有互联网或创业型公司工作经验者优先；

4、很强的落地实操能力，注重结果导向，勇于推动变革；

5、自我驱动及抗压力强。

 

ps本次招聘公司为：深圳市植乐家芳香科技有限公司

办公地址：深圳市粤海街道朗山路19号源政创业大厦A栋903单元

七三文化科技有限公司成立于2017年，总部位于深圳南山区民企科技园。公司成立初期只是一家小型的围绕茶叶贸易的初创公司，但却在短短半年时间内，已经发展成为一家综合性产业链企业。
从茶叶、茶园、技术研发、实体品牌，半年的时间，七三已经在深圳、武汉、昆明、贵州相继成立了关联公司和团队。迅速的构建出了围绕“茶”为核心元素的文化型商业模式。七三文化在鱼龙混杂的茶叶行业找到了一条自己的道路，这条路不随大流，不融传统，但却及其有趣，极具创意。未来的七三将会不断挑战自己继续向多元化发展，在完善自己现有业务的基础上，不断的构建自己的商业战略布局，旨在成为一个优秀的产业链企业而非一家庸庸碌碌的公司。如果你怀揣梦想，不甘平凡，欢迎加入我们与企业共发展！
在这里有清新明亮的办公环境，轻松愉快的工作氛围，还有“享用不尽”的自制饮品，与你一起工作的都是年轻的小哥哥、小姐姐，尤其老板也很nice，相信你能很快的融入这个欢脱的大家庭！
我们能为你提供的是与企业共发展的成长机会，良好的薪资福利待遇，五险一金、年终奖、节日福利等神马的自然是不在话下，与此同时，公司还不定期组织各种旅游活动，丰富员工的业余生活。