深圳招聘

架构师：
岗位职责：
1、负责互联网产品技术架构设计、重构、优化；
2、负责全面架构设计和系统总体设计及详细设计，并解决技术难题；
3、负责带领技术团队进行研发、设计，并对系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责；
4、负责技术性合作项目方案的设计与评审，配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；
5、参与开发过程管理，指导开发小组完成系统的设计、实现、集成、测试；
6、负责部分核心模块的开发；
7、负责开发技术指导、培训与交流，解决开发人员的技术问题，负责对运维人员进行工作技能指导和培训；
8、主持并参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作，实现公司开发平台，建立研发知识库；
任职要求：
1、大学本科以上，计算机科学与技术、软件工程等相关专业（条件优秀可放宽至全日制大专以上学历，需学信网可查）
2、6年及以上软件开发经验，2年及以上软件架构设计经验
3、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构设计或关键方案设计经验；
4、精通Java语言、JavaEE开发，具有较好的开发能力和水平。懂多种开发语言者优先；
5、对如下关键技术的一种或多种具有实战经验：关系数据库集群、NoSQL数据库集群、缓存技术、消息中间件、负载均衡技术等；
6、熟悉软件开发的详细过程（需求、分析、设计、开发、测试等阶段），对软件架构和软件开发有深刻的理解；
7、熟悉主流架构体系，如：SOA、微服务等；
8、具备较好的系统设计相关文档编写能力，条理清晰、逻辑严密。

公司简介：
       深圳给乐信息科技有限公司成立于2011年3月，是一家高科技互联网平台服务型企业，专注服务于大消费领域，是新型消费经济生态的引领者，立足于互联网环境下的创新实体商业生态服务平台布局，开创由支付模式变革带来的新经济时代。
       历经八年自主研发，给乐不断推动技术升级，目前已自主拥有“双渠道系统”“给乐商服系统”在内的两大核心技术专利和十余项著作权，并积累了丰富的产业化技术和经验，拥有了成熟的关键核心技术。八年来，先后与多家知名企业达成了深度合作，获得了多个市级政府专项支持，成功打造实体互联网商业营销系统，并获得到了市场验证。同时，为实体商家实现自身价值，重塑实体经济增长格局打下坚实的基础。

       公司产品：乐创业、给乐生活商户版、给乐生活用户版、乐豆

发展历程：
2011年：给乐成立――给乐成立，同年与银联建立战略合作伙伴关系。深圳市企业联合会、深圳企业家协会副会长单位。
2012年：战略合作――与盛大、盛付通战略合作。
2015年：双渠道支付正式对外――与中国人寿保险湖南战略合作；人人乐集团＆给乐信息科技有限公司达成战略合作关系；在前海商圈成功打造“嗨GO节”，实现跨业态循环消费场景，双渠道支付技术成功应用于实体商业。
2016年：给乐腾飞――摩根大通、摩根斯坦利董事总经理张擎旗投资加盟给乐科技。
2017年：给乐正式上线――与中国联通沃支付达成深度战略合作，作为给乐生活核心支付媒介的“乐豆”正式面向公众推出，给乐开始全国布局。
2018年：给乐生活平台正式运营――基于双渠道支付系统的给乐生活正式上线，同期推出面向 C 端消费者服务的礼品商城与兑换商城，历时7年研发的给乐生活服务平台正式落地运营。
2019年:6月，正式宣布入股香港全港购物节有限公司，正式进驻香港市场。9月8日，与南平市政府签约“掌上南平数字旅游、生活服务”项目，投资总额达1.5亿元。

社会价值：帮助实体商业实现互联网化转型升级，促进实体经济繁荣，增加劳动就业、社会稳定和地方财政税收，将用户沉淀积分转换为购买力，刺激消费，拉动内需。
企业文化：执行力、创新、高效。
企业愿景：促进消费由价格向价值回归。
企业使命：重塑消费经济形态 。 ――给乐怀着强烈的社会责任感，以创新支付媒介的应用为切入点，激活数万亿的潜在消费价值，引发大消费领域的商业变革，重塑消费经济生态。

给乐福利：
1、带薪假：年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假等；
2、缴纳五险一金；
3、每年一至两次的调薪机会；
4、各种丰富有趣的员工活动；
5、发放各种节日礼品；
6、充满活力的运动周（羽毛球、篮球、乒乓球等）；
7、图书角（经管类、技术类、哲学类、小说类等）；
8、员工能量站；
9、不定期举行员工拓展旅游；
……
各种让你眼花缭乱的福利措施正在逐步建设中！