深圳招聘

岗位职责:

1.负责员工考勤、请假、离职、宿舍管理和住宿人员的安排；

2.负责人员招聘信息发布及面试邀约，员工资料档案建立，劳动合同签订管理；

3.负责相关人事资料的存档、通知的发放；

4.宿舍住宿人员的网上资料登记（深圳居住人口登记网）；

5.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

6.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;

7.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;

8.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;

9.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费;

10.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;

11负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

12.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理;

13认真做好公司领导交办的其它工作任务。

岗位要求:

1、本科学历，人力资源管理及工商企业管理相关专业毕业，经验丰富者，大专学历也可；                                                   

2、熟悉并精通人力资源管理招聘、绩效考核、薪酬体系等模块的流程及行政管理能力；                   

 3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；                                

 4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；                           

5、具有相关人事及行政统筹经验。

上班时间：白班8:00-19:00（包含加班两小时，具体加班时间看工作安排）、大小周

        深圳奥维德机电有限公司创建于2001年，系中外合资企业，位于广东省深圳市工业重镇——龙华。公司现有员工100余人，厂房面积约10000㎡，拥有各式加工中心、铣床、车床、钻床、线切割机床、冲床和检测设备共100余台/套。2011年2月，顺利通过ISO 9001：2008质量体系认证。
        奥维德主营业务广泛涉及CNC精密机械加工、精密五金模具设计与制造、精密五金制品冲压，以及机电专用设备和工装治具的设计制造，光电子产品的生产。在通讯、电子、办公自动化等领域，长期为美国、英国、日本、中国台湾及国内知名企业提供配套服务。历经多年，奥维德在市场竞争中磨练成长，公司不断完善现代化管理体系和管理制度，培育了一支富有责任心、充满活力的优秀团队，以科学高效的管理和先进的技术、精良的设备，奠定了持续发展的坚实基础。
        奥维德秉承“技研至精、拓业维新、立企以德、永续经营”的宗旨，贯彻“以人为本、顾客至上、 科学管理、持续发展”的方针，矢志为客户提供优质、高效、快捷的服务，以打造奥维德辉煌灿烂的未来！

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