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零售经理工作说明书
一、工作要求：
1、5年以上品牌女装营运带团队经验；
2、能够独立操作关于营运零售的整个流程；
3、有在例外、Ein、拉帕加等公司设计经验者优先考虑；
4、大专以上学历；男女不限；
5、适应出差或经验交流学习；

二、主要的工作职责：
1、加盟洽谈：制定市场开拓计划、制年度销售计划（旧店/新店）、确定订货目标（旧店/新店）；
2、合同管理：合同修订（合作合同/托管合同/大代理合同/加盟合同/特卖、代销、赊销合同）；
3、对商场事宜：直营新场拓展/选址/报审、商场专柜装修进场/撤场手续办理、商场货款结算手续办理、商场促销活动沟通及确定、商场特卖活动申请/组织销售、店铺人员管理；
4、跟进货款回笼、结算；
5、销售数据跟进：日销单跟进、月报汇总及每月/年全国销售排名汇总、月/年全国销售排名及月度销售析分析；
6、策划、组织公司每季订货会；
7、制订直营终端及相关营运的管理制度；
8、组织营运类各种培训；
9、部门内部事宜管理。

三、薪资福利待遇：
1、 年薪预算人民币7-8万、每月15日前发放薪资；
2、 保险：员工自入职之日起，公司即为之购买社保，及住房公积金；
3、 假期：大小周休息制度，法定假期休息，按工龄享受年假；
4、 食宿：提供伙食补贴约130元-180元/月；
5、 奖金：50元/月全勤奖；年终红包；节假日福利品发放。

一、品牌阐述：
1、 品牌介绍：
HERCYNA源自于希腊神话里山泉女神形象，象征希望，摆脱陈旧，更加活力的优雅与时尚。高级女装HERCYNA，致力服务追求精致生活及独特品味、时尚、优雅、自信的都市丽人。强调都市女性温柔与个性并存的独特风格，以敏锐的时尚触觉展示与众不同的魅力。量身设计以满足女性不同场合的着装需要，让注重时尚的女性，无论在工作、约会、外出或参加舞会，都能在HERCYNA找到最合适的服装。

2、定位：

A.风格定位：
大气优雅、时尚经典为主导，HERCYNA追求凸显女性魅力的设计手法，结构重组加以立体裁剪，清新舒适的材质，运用独特新颖的制作工艺，力求每件作品都蕴含独到的设计细节与韵味，彰显优雅不凡的品味及艺术气质。

B.产品定位：
HERCYNA既有最新的时尚单品，也有引领潮流的畅销款，更有恰到好处的基本款和配饰，让整体搭配随心随意。其中日常装与生活装为主，以连衣裙、毛衫和针织衫等为主打款式，每季会有1-2件轻礼服。为千千万万品味高雅、个性独立、追求时尚、注重品牌的都市时尚女性带来流行时尚与生活品味兼顾的美感体验。

C.渠道定位：店铺定位为20%直营店铺，80%为加盟商店铺

D.价格定位：春夏:800~3000元
秋冬:900~28000元 （平均单价：800元左右）