深圳招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;

2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订与档案管理;

3、负责与其它部门的协调工作，做好信息的上传下达; 

4、负责一些日常的行政事务及各部门行政后勤类相关工作

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，抗压能力,有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;

2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订与档案管理;

3、负责与其它部门的协调工作，做好信息的上传下达; 

4、负责一些日常的行政事务及各部门行政后勤类相关工作

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，抗压能力,有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

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