深圳招聘

岗位职责：
1、根据客户需求，通过各种渠道收集并筛选出有效简历；
2、执行招聘、电话面试工作，对人才进行有效评估，安排合适候选人面试；
3、负责候选人薪酬谈判，关系维护，入职办理等工作；
4、主动了解外部人才市场动态，提出人才吸引及保留建议；
5、完成领导分配的其他任务。
任职要求：
1、 大专以上学历，1年以上工作经验；
2、 具有良好的语言表达，沟通协调，团队协作能力；
3、 上进心强，亲和力好，乐观积极向上，有较强的执行能力和抗压能力；
4、 有招聘及电话销售经验者优先；

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   公司相关福利：

1、薪酬保障：提供有社会竞争力的薪资水平及福利保障体系。
2、工作时间：5天7.5小时的工作制度。
3、节假日：法定节假日。
4、社保福利：按照国家规定购买五险一金。
5、公司奖励：公司优秀员工奖、季度之星，及其它各项奖励。
6、晋升通道：良好的职业规划，及多通道职业晋升空间。
7、利润分享：年终利润分享=管理奖励+个人利润贡献奖励