深圳招聘

    1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

    4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

    5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

    6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

    7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

 

岗位职责：

1.根据公司产品定位，目标客户群的需求做分析；

2.积极完成规定或承诺的销售指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.及时有效的完成相关的销售表格及完善客户信息录入并提交销售分析、销售预测和总结报告；

4.每月分析客户流水预估数据,提高业务技能,确保客户资金顺利打入本公司；

5.了解客户需求动态,挖掘潜在客户并做出有效追踪。

 岗位要求：

    1、男女不限，大专以上学历；经验丰富者学历可放宽要求；

    2、2年以上销售行业工作经验；

    3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

    4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

    5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

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