深圳招聘

岗位职责：

1. 客户服务：充分理解客户需求，推动客户招聘流程，与客户保持良好关系，提高合作粘性；

2. 行业深耕：积累丰富的行业人脉与行业知识，掌握***手行业动态信息；

3. 项目执行：执行客户招聘项目，全方位地毯式访寻市场候选人并同时负责跟进候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

4. 人才战略咨询服务：负责客户委托的咨询项目，如招聘策略制定、组织架构及薪酬体系设计、业务流程梳理、行业市场调研与分析、定向人才盘点等，为企业提供整体人才解决方案

任职资格：

1.统招本科及以上学历，专业不限， 理工科专业优先，有外语沟通能力者优先;

2.对人力资源行业感兴趣，希望成为高科技电子半导体领域(包括但不限于IC设计，5G通信，智能硬件等细分领域)资深猎头顾问/人才战略咨询顾问，知名企业猎头、咨询顾问、销售、HR招聘、高科技电子半导体行业背景优先;

3.极强的业务敏感度，优秀的执行推动力;

4.优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节，有结构化思维;

5.极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力，喜欢有挑战性的工作;

6.熟练使用MS office等办公工具，具有高质量呈现项目成果、输出报告的能力。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。