深圳招聘

1、 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，并推动实施。

2、 根据公司阶段性目标，制定管理架构策略，优化人力资源管理。

3、 拟订人力资源整体成本预算，监督控制预算的有效执行。

4、 制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理等制度。

5、 组织筹建公司绩效考核体系，薪酬体系、培训体系等并推行实施。

6、 对高层管理人才的筛选、任用、调配及聘用薪资提供决定性建议。

7、 组织和推动企业文化建议，传递企业文化与核心价值。

8、 指导各部门人力资源管理工作有效进行，培养优秀的储备人才。

任职要求：

1、性别不限，28-40岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2、3年以上人力资源管理经验，2年以上中型企业人力资源同职工作经验。

3、对现代企业人力资源管理各模块有较深的认识及具备丰富的实践经验积累。

4、了解最新的劳动法律法规，擅长各种劳动关系的处理。

5、很强的计划能力及实施执行能力；较好的亲和力及出色的领导能力。

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力。

7、文字功底扎实，公文写作及文字处理能力强，能独立编写行政、人力资源管理制度及流程等全套相关文件，熟练操作办公软件、设备等。

深圳市中建南方环境股份有限公司是集研发、设计、制造、销售、服务及承接洁净工程的设计、施工安装、维护一体化的专业较大规模的洁净企业。有承接百级、千级、万级、十万级标准洁净室的多年经验。公司已于2017年在新三板成功挂牌，证券代码：870751.
公司注册资金2088万，拥有净化空调工程设备、维修安装B类二级资质（B类为净化工程）。生产及工程安装均获得CNAS及IAF体系认证等证书，致力于洁净室的研发配套项目。获得中国电子洁净技术协会、中国电子学会、深圳平板显示协会等颁发的会员证书。
于2005年获得深圳市知名企业品牌证书，并同时拥有深圳市知识产权局颁发的《拥有自主知识产权》证书。本公司严斌总经理同时是深圳市洁净行业协会副会长，洁净室验收及施工技术参与负责人之一。公司致力于在中国总承包及分包光电子精密技术、医疗器械技术生产、印刷、涂装、化妆品等行业项目安装及服务工作。拥有一批高素质、专业技术的高端人才200余人，近几年与国内500强企业、几大知名企业保持着长期良好的合作关系，例如大亚湾核电、富士康集团、TCL、华中科技大学、西安重装、奥林巴斯、日本大成、南玻集团等等。
主营净化工程：
承接：光学电子、LCD液晶制造，生物医药、精密仪器、饮料食品、PCB印刷等行业10级～30万级空气净化系统工程。
承接：单向流（10级-100级）洁净室净化工程，非单向流（1000级-10万级）洁净室净化工程，实验室净化工程，生物制药净化工程
专业生产：
空气过滤器：初效过滤器，初效板式过滤器，初效密褶式过滤器，初效袋式过滤器，中效过滤器，中效袋式过滤器，有隔板中效过滤器，板式中效过滤器，高效过滤器，无隔板高效过滤器，有隔板高效过滤器，大风量高效过滤器。
净化设备：风淋室、传递窗、ffu、洁净台、高效送风口等。