深圳招聘

1、根据集团战略全面统筹人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、指导企业文化建设和精神文明创建活动，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；改善及深化企业文化氛围；
3、负责岗位、薪酬、绩效、激励、招聘、培训等体系，根据组织管理体系大纲搭建子体系，建立相关制度并执行、优化；
4、负责公司人才梯队建设，人才发展与培养； 
5、薪资绩效体系管理，薪酬绩效方案制定、梳理分析及落地推行，形成具有竞争力优势的薪酬绩效体系；

6、完成上级交办的其他工作。  

任职要求：

1、人力资源专业，本科以上学历；

2、10年以上企业同岗位工作经验，3年以上大型企业或集团公司相关工作经验优先；

3、从事过装饰设计、平面设计、广告设计等创意文化相关产业；

4、善于团队建设，具备企业文化宣贯与落地执行的能力，有集团公司企业文化建设经验优先；

5、掌握现代企业人力资源管理模式，熟练掌握人力资源各模块知识；具有良好的沟通、协调和组织能力；

6、具备一定的文字功底，优秀的沟通、协调能力，优秀的团队建设协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力，具有一定的抗压能力；

7、能建立严明的组织纪律与管理规定，具有雷厉风行的管理作风；

8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

于1997年在香港创立的香港方黄建筑师事务所，是专业提供多元建筑居住、商业空间整体设计与统筹管理的营运机构。事务所经过近二十年的发展，从香港到上海、深圳、成都相继成立了高端专业的国际化设计与管理服务团队，团队至今拥有中国大陆及中国香港、意大利、加拿大等多国多地区的优秀合伙人与设计师。事务所以不断创新务实的设计理念及服务赢得了众多客户的支持与信赖。
合作客户既有香港、澳门等地的知名房地产开发商九龙仓、信和、置地、南益地产、新建利建筑置业……也有国内大型房地产开发企业中海、龙湖、碧桂园、世茂以及中粮、华润、绿地、中铁、华侨城地产等。项目作品已遍布香港、澳门及北京、上海、广州、深圳、厦门、天津、成都、重庆、沈阳等多个城市及地区。