深圳招聘

岗位职责：

1、负责资料数据等的录入、复核；

2、负责档案打印及装订；

3、上级安排的其他工作。

任职条件：

1、中专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好；

2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；

3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资待遇： 

 1、薪金：基本工资（3500元/月）+绩效奖金（根据单量核算）+补贴+年终奖

 2、假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

 3、福利体系：提供住宿，五险一金

 4、员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

 5、晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 

考虑本岗位者烦请先投递份简历，我们需审核你的简历基本信息，之后会电话联系面试，谢谢！同时欢迎应届毕业生、实习生来应聘面试，本公司期待的您的加入，与你一同创造辉煌！

因工作繁忙，就不留电话了，请您先投递简历，合适会电话通知您进行面试，谢谢。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。