深圳招聘

岗位职责：
1.在上级领导下，齐心协力完成部门的日常工作；
2.协助制定、组织和实施医院的人力发展战略及资源发展规划；
3.协助制定、实施人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度。
4.负责医院人事工作包括人才招聘、薪酬管理、员工培训及员工关系等；
5.及时掌握国家、省、市相关人事政策变更并协助落实。
6.完成上级领导交办的其他工作。

与岗位有关的其它条件（任职要求）：
1.全日制本科或以上学历；
2.8年以上相关工作经验，熟悉人事工作流程，熟练使用各类办公软件；
3.具备较好的中、英文听、说、读、写能力。

香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资的，承担医疗、科研、教学的综合性公立医院, 是推进深圳市公立医院改革的试点单位。医院总投资约40亿元，占地面积19.2万平米，总建筑面积36.7万平米，床位2000张，可容纳日门诊量8000—10000人次，设有综合门急诊中心、家庭医学中心、专科诊疗中心、医技中心及特需诊疗中心。医院将引进现代化高效的医院管理理念和模式，引入与世界接轨的国际化优秀人才,同时将引入香港大学器官移植、肿瘤综合治疗、骨科与创伤、生殖医学及产前诊断、心血管等优势医疗专科，并使其达到香港大学附属医院同等水平。医院已经获得ACHS国际认证，并为员工提供专业化系统的职业培训，为员工取得国内、国际的专业认证资格提供良好的机会、环境条件和学习平台。深圳市政府全力支持配合香港大学对医院的管理，香港大学深圳医院已成为三级甲等综合医院。