深圳招聘

1、对客诉异常进行处理、追踪、确认，组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户，监督和跟踪实施过程及效果，负责客户品质服务；

2、对IQC检验方法及技能进行辅导，来料异常的判定，并推动解决；

3、新产品导入时的品质鉴定异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效，新客户、新产品检验标准确认，负责制订产品检查标准；

4、不定期对相关部门进行稽查确认有无依ISO体系文件规定进行检验作业；

5、组织相关人员对品质稽核中的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果；

6、公司有效品质文件及产品资料的发放及存档，客供资料的分类存档，公司所有软件的分类存档，保证以上资料的完整性；

7、协助管理者代表进行质量管理目标及其管理方案的拟制、统计分析与改善效果验证，保证质量目标的达成与改进；定期向公司体系管理者代表汇报公司质量工作；

9、负责ISO质量体系日常运作，主导体系内审、管理评审，配合外部第三方年审，并针对审核发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果；

10、完成上级领导交给的其他工作任务。

任职条件：

1、中专及以上学历；

2、熟悉品质流程，供应商管理、客诉处理，有品质工程师相关经验；

3、有ISO90001运行维护经验、有ISO9001内审员资格证者优先考虑；

4、熟练应用常用办公软件（ERP、office相关软件等），熟练使用测量工具；

4、良好的语言表达和人际沟通能力，文字处理能力强，有条理性；

5、认同公司经营理念及企业文化，遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心，不断的自我学习能力；

福利待遇：

综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的支持（包括：住房、交通、餐补、电话费）。

年终奖金 —— 新年之前发放，使员工过一个富足的新年。

销售奖金 —— 业务人员在完成销售任务后的超额奖励。

奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。

培训奖励 —— 绩效优秀者，公司将会免费提供外出培训机会。

晋升机制 —— 为员工定制每年职业生涯规划，实现员工理想。

旅行机会 —— 公司每年两次旅行，分别省内游一次，省外游或国外游1次。

节假礼品 —— 每逢节假日，每位员工都会享受公司给予礼品福利。

员工活动 —— 不定期举办一次员工活动（包括：登山、打球等）。

休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

工作时间：

周一至周五：09：00-18：00（午休：12：00-13：30）

周六：09：00-12：00

法定节假日按国家规定放假。

深圳市络展电子有限公司专业致力于电子、塑膠配件的生产及代理销售。公司提供的高品质配线零件，产品荣获中国CQC、美国UL、加拿大CSA、丹麦DEMKO、瑞典SEMKO、挪威NEMKO、芬兰FIMKO、德国VDE、奥地利OVE、比利时CEBEC、瑞士SEV、荷兰KEMA-KEUR、意大利IMQ等欧美国家的安全标准。同时并符合CE安全认定，多年的经验与信誉，已使本公司成为国内外许多业者的主要协力厂商。
主要经营产品：
电子塑膠配线器材：LED间隔柱（LED SPACER SUPPORT)、LED座（LED HOLDER)、尼龙铆钉（nylon snap rivet)、PC板间隔柱（pc board supports)、背胶式固定座（wire mount)、线夹(wire clips)、护线环（bushings)、壁虎(plugs)、电缆固定头(cable gland)、束线带（cable tie)线扣(cord bushing)、闭端端子（close-end connectors)、旋转端子（screw on wire connectors)、终端端子（cord-end connectors)、冷压端子（vinyl-insulated extrusion sleeve)、配线槽(wiring ducts)、端子台(terminal blocks)
套管:热缩套管（Heat-shrink tube）PVC套管（pvc tube)玻璃纤维矽质套管(Glass fibre sleeve)TEFLON套管(teflon tube)
工业胶带及特殊材料：日东5603系列胶带，保护膜R100，HR6030等原材料及冲型加工
电子元器件：三极管13003系列 。