深圳招聘

岗位职责：

1、熟练运用微信、微博等社交软件

2、负责公司官方微博、微信等社交媒体的日常运营，能独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作

3、通过第三方平台管更新及维护公司企业微信内容与企业微博

4、具有一定的微信推广经验或文案经验5、通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度；

转正底薪3500-4000（根据过往工作经验以及面试表现而定）+服务绩效，综合月收入8000-10000，入职3个月员工收入不低于7000

1、公司前景——老板大牛，创始人均于中山大学岭南学院毕业，具有多年电子商务行业经验；自有彩妆品牌“完美日记”，

2、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；

3、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；

4、奖励机制——设置月度绩效奖金，年底双薪；更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2次考核晋升机会；

5、员工保障——入职即购买广州五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；年度免费健康体检；

6、员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展；

7、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；

8、人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，全勤奖，零食基金，内购优惠券，拓展培训，团队建设，年终晚会等活动。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。