深圳招聘

岗位职责：

1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认培训需求；

2、组织并实施公司新员工入职培训，指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

3、做好培训评估，跟进培训后期反馈并进行改善；

4、负责各层级、各专业培训计划的制定、执行、跟踪及反馈，确保培训计划有效进行；

5、考察筛选外部培训资源，合理引进，并实施有效的资源管理；

6、维护培训资料库及资源共享平台，进行培训体系的搭建与完善；

7、组织企业文化活动的策划，并经批准后执行；

8、利用各渠道及平台推广、深化企业文化；

9、协助员工关系相关工作的开展等。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源或心理学相关专业，2年以上培训工作经验；

2、形象气质良好，普通话标准，表达流利，具备较强的沟通协调能力；

3、了解人力资源管理几大模块的关联，对培训模块工作有独到的见解；

4、能进行基础课程的开发与讲授，具备活动的策划与实施能力；

5、工作敬业，有耐性，条理性强，具有创新思维，能在工作中提出改善建议；

6、具有较强的写作能力,能熟练操作PPT、WORD、EXCEL等软件；

7、有建筑行业培训工作经验者优先。

    北京中外建建筑设计有限公司（BCCI）成立于1992年，前身是中国对外建设总公司设计院。BCCI因持有多项甲级资质，在人居环境领域以及绿色建筑领域有着明显的市场优势。此外，公司战略布局规划涵盖了BIM、EPC以及互联网线上设计等多项内容，并拥有极强的技术力量与完备的专业设计队伍，现全国设有31家分支机构、共2000多名员工。
    BCCI深圳公司自2006年成立至今，秉承“设计价值***化”的核心理念，通过自身的专业技能和持续努力,多年来得到客户的广泛认可,业务版图已开拓至海外市场，先后与美国、加拿大、英国、法国、德国、日本、中国香港等地境外设计公司进行合作交流以及业务联系。公司秉承“伙伴关系，专家服务”的企业宗旨，已与众多业主达成长期的战略伙伴关系。
    公司倡导以客户为中心，质量优先，持续创新；有效沟通，高效协作；勇于担当，有始有终的合作方式。我们乐于自我挑战并且不懈追求更高品质，以建筑美好为目标、科技创新为引领、技术深耕为支撑、质量稳定为基石，不断为城市发展创造全新的价值。
    公司完善的职业发展体系将为每一位员工规划不同的发展通道，加入我们，BCCI深圳公司必定会给您带来更辽阔的成长空间以及更具挑战性的机会。

    2020年12月30日，BCCI空中宣讲会在线与你见面，详情请关注公司官方公众号BCCIGROUP了解。