深圳招聘

岗位职责：

1. 负责制定和完善公司内部的管理体系和各项规章制度，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；

2. 负责组织编制人力资源规划并组织实施，为公司重大人事任免、晋升提供决策支持；

3. 负责人事招聘、绩效考核、薪酬福利、员工培训、劳动关系管理等工作的具体实施；

4. 负责公司企业文化建设、品牌形象建设和团队建设；

5. 负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷，建立内部沟通机制，受理员工投诉；

6. 发挥综合管理职能，协调、平衡各部门之间的关系；

7. 负责公司的资产管理、车辆管理及后勤保障管理。

岗位要求:

1. 25-35周岁，本科及以上学历，要求人力资源相关专业；

2. 具备较强组织管理能力、沟通协调能力；

3. 具备较强的责任心和团队协作精神；

4. 有3年以上人事管理工作经验。

    珠海市物联网行业协会是经珠海市民政局批准于2016年6月26日成立，具有独立法人资格的非营利性专业性民间社团组织。是服务于企业和政府的行业性机构,专注于为物联网企业提供信息咨询、市场推广、品牌策划、技术服务、投融资、会展等全方位服务，以提高珠海物联网企业的整体实力和市场竞争力，构建规模完善的物联网产业链，促进珠海物联网产业的快速发展，形成产、学、研、用开放式创新的合作机制。
    目前协会成员涵盖智慧城市、智能交通、智慧医疗、智慧教育、智能家居等相关领域。自成立以来，服务于我市物联网企业的同时，积极联动北京、上海、香港、台湾、杭州、厦门、重庆等29个省市的物联网组织共同发起成立“物联中国团体组织联席会”，成功为珠海市企业对接中科院及行业专家资源、中国投资协会下近百家投资机构以及全国26个省市的物联网协会资源平台，推动珠海物联网产业的发展。