深圳招聘

岗位职责：

1、根据部门发展规划和年度工作计划，制定信息化标准管理工作计划并组织执行，确保业务目标顺利达成；

2、编写、修订、审核、报批、培训及推广信息化相关的管理体系文件、管理制度、作业指导书及部门工作程序，开展标准执行情况检查，负责标准化的完善、推动；

3、全面正确贯彻执行国家标准、民航业标准、企业标准、公司规章制度规定；

4、开展贯标工作，提高信息化建设相关人员对标准的认识，增强实施标准的自觉性；

5、对信息化建设过程中存在的问题加以纠正，促进标准的实施，提高信息化建设的质量和用户满意度；

6、负责组织或实施质量、安全、员工行为规范等类型的事件调查；

7、组织实施公司或部门内部体系的审核工作，不符合项的整改及追踪；

8、制定完善的信息标准培训计划，合理安排培训计划时间、培训对象以及有效的培训结果反馈；

9、独立完成符合公司现状的软件开发、运行维护、IT基础设施建设的相关标准制度，建立标准跟踪计划、推动标准的执行、发现项目中存在的问题，给出解决方案。

10、制定部门人员培训计划，实施培训计划，并进行考核。

11、信息化建设项目各阶段的输出文档、质量审核文档的管理；

12、监督实际管理单位对信息类资产实物与台账的管理，部门综合类资产的实物与台账管理。

13、服从并配合上级领导工作，完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、三年以上标准化审核或管理经验优先；

3、熟悉ISO9000/ISO9001管理体系；

4、具有标准化助理工程师或标准化工程师证书优先；

5、良好的文字功底及文件编制能力，进行标准化文件的编写；

6、具有较好的沟通表达、组织协调能力以及跨部门沟通的能力；

7、坚持学习，做事认真细致，吃苦耐劳，抗压力强；

8、具备较强的逻辑思维能力，工作责任心强，注重团队合作；

9、熟悉企业标准体系建立流程，有相关标准制订经验；

10、了解IT、民航行业动态，熟悉标准化工作流程，具备完整的标准研制知识体系；

11、了解软件研发、IT运行维护及项目管理等相关专业领域知识，熟悉同行业国家标准、技术与行业、企业标准。

公司简介：作为国内***一家长期专注于支线航空运输的独立航空公司，华夏航空股份有限公司(股票代码：002928)（以下简称“华夏航空”）自成立以来一直坚持明确的支线战略定位，始终致力于中国支线航空市场的开拓发展、始终致力于积极探索中国支线航空的商业模式、始终致力于为中国城市及其市民提供“从通达到通融”的解决方案，是我国支线航空商业模式的引领者和践行者。

目前，华夏航空以地处“一带一路”和长江经济带的联结点及西部大开发战略支点的重庆为主运营基地，同时在贵阳、大连、呼和浩特、西安、新疆建立运营基地，在天津、兴义建立飞机过夜点；华夏航空立足于支线航空商业模式的根基，与国内25家干线航空公司开展合作，以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性航空网络。同时华夏航空大力发展通用航空短途运输，向中国支线的下一层级延伸，形成了“干线-支线-通航”三网融合航空立体网络。

在“交通强国”战略的指引下，华夏航空围绕业务相关多元化，组织生态化，由通达到通融的产融结合战略，推动旗下各业务端齐驱并进，对航空、教育、文旅、物流、投资等业务板块进行延伸，以通达的航线网络为支点，以多产业共融发展的模式为杠杆，带动通融的社会一体发展。

华夏航空秉承“小往大来，融汇贯通”的企业使命，以成为“覆盖广泛的航空网络运行商”，成为“美好生活的服务提供商”，成为“产融结合的系统集成商”为企业战略目标，深度挖掘产城融合发展的价值空间，助力支线城市的经济发展、社会进步、民生改善，为“脱贫攻坚”“美好生活”赋能，立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。

华夏航空官网：******************************/index.html

特别说明：

1、华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。

2、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。

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