深圳招聘

工作职责：

1、管理Amazon店铺账号，维护和优化listing页面确保账户安全，推动店铺业绩增长以达成季度、年度销售目标。

2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

3、分析市场情况、优化listing，推广新品，结合站内外流量及CPC打造精品listing ；

4、熟悉亚马逊平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新；负责店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）、产品编辑、产品汇总建档；

5、负责Amazon销售市场调查及分析，运用各种amazon营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。

任职要求：

1、统招大专以上学历，具备1年以上的亚马逊精品销售经验，有家居和服饰运营者优先（可接受精铺），有产品的推广期、稳定期、成熟期的整个生命周期的运营经验，了解后期排名稳定技巧者；

2、有一定的数据分析能力及市场分析能力，在优化listing的时候能够以数据和市场竞争对手为导向，优化标题、卖点、图片、描述等；

3、熟悉如何打造亚马逊Best seller，熟悉精品运营，有很好的amazon运营思路；

4. 擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；

5. 有较强的逻辑分析能力。工作积极主动，有责任心、团队精神，有较强的学习能力、应变能力。能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，为大家提供：

【薪酬架构】底薪+提成+绩效+全勤奖+小语种补贴，稳定的底薪以及对应提成奖励机制；

【社会保险】试用期即购买五险一金；

【培训及晋升】分阶段为员工提供特定培训指导、业务技能提升培训、管理能力培训，公司秉承公平公正的原则，制定管理与精英双通道晋升体系；

【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每季度团建经费每人100元，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等；

【年假福利】带薪年假满一年5天；

【工作时间】大小周，早上9:00-12:30，下午14:00-18:30；坂田地铁站旁，步行500多米约5分钟；

【其他福利】离公司距离较远需要搬家的小伙伴提供搬家补贴

深圳和成网络科技有限公司于2015年成立，总部位于深圳，是一家集研发、生产、设计、销售于一体的全球化跨境电商企业，以外贸B2C电子商务运营为核心业务，专注自我品牌建设和供应链管理打造。致力于把国内优质产品通过亚马逊、速卖通、eBay、shopify等多种渠道销售到世界各地消费者。公司业务范围覆盖全球， 经营涵盖服装、电子及家居户外等周边产品。远销北美、南美、欧洲等世界各地，并与多家知名供应链和客户建立了长期稳定合作关系。
公司秉承“质量***，诚实守信”的原则，拥有一批优秀且有创新精神的开发与设计团队，致力于为广大客户输送物美价廉的商品，赢得了来自世界各地的赞誉。
公司采用跨境互联网方式+品牌化+全渠道运营模式，致力成为具有品牌价值的跨境电子商务公司，引领中国跨境电商品牌化面向世界，走向未来。年轻的团队，共同的梦想，朝着“让美好生活触手可及”的企业使命拼搏前行！
公司坚持“以人为本”的科学发展观，人性化的管理制度，为员工打造一个舒适、轻松的工作环境，无加班文化，提倡高效率办公。更为大家提供：
1、薪？酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、培训晋升：为员工提供分阶段式培训，无经验应届生采用理论+实操课系统培训。培训期过进行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和业务精英通道；
4、法定假日：节假日除国庆分开放以外，其他节假日均按国家法定放，不另外补班，值班可调休，享受国家法定节假日及各项带薪休假；
5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每季度团建经费每人100元，另有旺季激励餐、团队拓展、周年活动等；
6、年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天；
7、其他补贴：上班距离远的员工更提供贴心的搬家补贴。