深圳招聘

岗位职责

1.协助完成公司组织机构的设置、调整和职责管理；岗位管理及各部门人员编制管理；

2.负责人力资源需求分析，协助人员招聘对接，面试安排、调动、转正、离职等管理工作；

3.负责员工人事档案管理；劳动合同和其他用工协议的签订和归口管理；负责员工五险一金的缴纳，以及出险的对应；

4.负责员工考勤及假期管理；

5.负责公司员工关系处理，员工安抚，对接劳动纠纷、冲突的调解及劳动稽查等工作；

岗位要求

1.统招大专及以上学历，人力资源管理及相关专业有限，1年以上相关经验，优秀毕业生亦可；

2.具备hr专业基本知识；

3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5.了解国家各项劳动人事法规政策。

爱迪尔珠宝自 2002 年 4 月正式运营以来，坚持以“关爱”为注脚点、以“非凡”为制高点的文化方向，致力于打造“大平台、多品牌、国际化”的珠宝公司，2015？ 年？ 1？ 月成功上市，股票代码？ 002740。2019年，爱迪尔收购成都蜀茂钻石、江苏千年珠宝股权，同年引进福建龙岩汇金集团成为股东，并不断深化合作。
目前，爱迪尔珠宝集团实行双总部制度，福建为行政总部 （即，福建市爱迪尔珠宝实业股份有限公司），深圳为运营总部 （即，深圳市爱迪尔珠宝运营管理有限公司）。十多年来，爱迪尔珠宝不断融合发展，与众多国际公司和组织结成市场战略合作伙伴；与全国 13 所知名院校联合办学，结成人才战略合作伙伴；与中国关心下一代工作委员会公益文化中心、《深圳青年》杂志社等结成“关爱”文化战略合作伙伴。上市后爱迪尔珠宝依托加盟伙伴在内的同道者，经由资本助力，在品牌、文化、教育、设计、金融等领域兼容并蓄，已然渐渐呈现出国际化、大平台、多品牌的蔚然景象。