深圳招聘

工作内容：

1、 负责整理差错数据，根据时效按时/提前查复；

2、 负责完成商户退款、异常交易请款并做好数据保存及后续跟踪工作；

3、 负责联系卡组织、发卡机构，处理日常差错争议事务;

4、 负责差错争议规则的解读、差错争议业务课题开发及内训；

5、 负责差错数据分析及建议提供

6、 负责差错需求及功能优化;

7、 领导安排的其他相关事务.

任职资格：

1、 全日制本科及以上学历，法律、经济、会计、统计等专业

2、 对数据有较强的敏锐度，学习能力强，沟通表达能力好；

3、 有银联差错争议从业资格证者优先；

4、 支付行业1年以上经验者优先；

5、 工作认真负责，细致严谨，抗压能力强；

6、 熟练使用 EXCEL/PPT/WORD.

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。