深圳招聘

岗位职责：

1.收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求;

2.收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象;

3.使用电话联系企业客户，发掘潜在的客户资源;

4.了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售;

5.接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品;

6.记录销售过程，跟踪并确保及时收回销售款项;

7.对客户进行回访，保持良好的客户关系;

8.完成领导交给的其他工作事宜。

任职要求：

1、学历大专以上，法学专业优先。

2、具备法律网络推广工作经验。

3、执行力强，具有很好的心理素质,引导团队的向心力,管理日常事务,有强烈的企业归属感；

4、针对律所规定的各项指标，制定不同的营销策略以及调动员工积极性，达成任务。
律所福利待遇：
1）有市场竞争性的薪资待遇，每周工作5天，每天工作8小时；
2）提供学习发展的通道，让加入团队成员得到系统的学习和成长机会；
3）不定期举办团建，每月员工生日会等活动；
4）按劳动法要求提供社保五险。

广东嘉银律师事务所2014年8月成立，是经广东省司法厅批准设立的的律师事务所。广东嘉银律师事务所自成立以来秉承着“受人之托，忠人之事”理念，致力于为客户提供全方面高效优质的服务，并根据品牌律师的专业取向和团队律师的分工合作，在专业领域成绩斐然 ，享有盛誉。
作为一家新锐的律师事务所，嘉银所并没有满足以往的成绩，与河南光法律师事务所、广东为锋律师事务所、河南秉初律师事务所、湖北公度律师事务所、山东强源律师事务所、浙江近山律师事务所等姊妹所组建律所联盟，依托联盟律所的优势，实行公司化管理制度，改变以往律所单打独斗的局面。而通过与联盟律所的合作，可以在全国为客户提供随时随地的服务；而创新律师成长制度，律师能够迅速成长为专业的深耕者。
一、嘉律的团队与优势
作为中国品牌联盟的律师事务所，嘉律具有紧密的合作机制、稳定的核心团队、协同分工的专业律师、协调一致的组织管理，能够根据客户的不同需要，以嘉律国内整体力量与资源为客户提供一站式法律服务。
（一）高层次的人才组合、专业化的服务团队
嘉银拥有专业的律师队伍，整个联盟的律师共有执业律师300多人，嘉银所的律师大都具有本科、硕士研究生以上学历，成员具有在法院、大型律所、大型公司、金融证券机构的从业经验。熟悉法律事务流程，专业化的团队能够更好地为当事人服务。
（二）全国化分支机构，网络化办公体系
律所联盟在郑州、洛阳、开封、南阳、济南、武汉、广州均有律所，在清远东莞佛山江门设有办公室，与国内大型律所有深入业务往来和合作，能够很好地完成当事人的委托。
（三）公司化运营、团队化合作
嘉银律所突破以往的律师单打独斗的局面，打破了知识的壁垒，律师能够通过整合律所内部资源，能够更好地为客户服务。
（四）一站式服务，专业化培养
嘉银律所为当事人组建一支专业化的团队，能够及时高效专业的解决当事人的委托，一站式的解决当事人的问题。
二、嘉银所文化
核心价值观：共创、共赢、共享、共治、共知。
核心使命：让当事人享受最优质、最满意的法律服务
愿景：在深圳打造一家规模化、专业化、公司化、连锁化法律服务机构

  三、嘉银所青年律师和法务团队培养
嘉银律所十分注重年轻律师和法务团队的成长，注重年轻律师和法务团队的专业能力，积极开展每天晨会法律知识培训机制，每天案件讨论机制，青年律师和法务团队参与客户沟通机制。
同时组建了专门的培训机构，将邀请法律学家，大学教授，知名律师来律所名家讲学，全面提升年轻律师的素质和能力。
  四、结束语
 无论对于传统业务领域和新兴的领域，嘉银律所一直坚持以当事人为中心，坚持“急客户之所急，想客户之所想”的理念，坚持创新理念，为建设社会主义和谐社会贡献自己的一份力量。