深圳招聘

【薪资待遇】

公司提供优质的产品和支持，市场在你们手中！

1、结构：底薪+提成，老结构，新玩儿法；

2、底薪，由你决定，15k-25k+，只要你敢要，我们就敢给；

3、提成，高达30%的提成，让你赚的盆满钵满。

4、创业公司独有的激励，请面谈。

【维士是什么？】

维士是国内首家基于大数据技术和数字化手段，为个人提供精准营养、合理膳食和健康管理的互联网企业。公司首创的数字饮食模式主要是通过自主研发的功能性APP和小程序，对用户的基础身体数据、基础代谢数据、运动和日常消耗数据、食物及营养摄入数据、体检医检数据，以智能AI精准算法开展综合性专业分析，行程针对个人的基于蛋白质、碳水化合物、脂肪等为主要成分指数的配餐方案，并由维士大型中央厨房直接提供个性化的配餐服务。这是全球首次将个人营养数据和大型数字化配餐系统相融合，通过线上输入数据和预定餐食、线下精准配餐和高校配送的方式，实现“千人千餐”的新型饮食模式。

【岗位描述】

期待您的到来，能与公司一起开辟新赛道，打造健康产业的ALIBABA！

我们希望你是精英中的精英，冲锋上阵，带兵打仗，样样精通～

1、负责目标客户/目标资源的拓展及维护，包括但不限于各类专业商户、合作伙伴、直客等，深挖个人/企业客户需求，完成业务拓展、生意运营、客情维护等事宜，有效完成市场销售目标。

2、根据客户的实际需求，结合维士平台及产品，提供可执行的产品和方案，通过个性化的行销手段和运营方案，与个人或商家达成交易，为客户在维士的长期、持续的生意负责。

3、探索客户需求以及行业解决方案，对维士产品，包括但不限于平台及供应链端业务形成反哺，共同完善产品，形成合力。

4、日常运营数据的整理及分析，为公司的市场决策形成依据。

5、落地大部门规划、策略及绩效目标，完成部门在相应市场及对应区域的业务开发、拓展、运营、赋能、资源整合等多维度的工作进展，对短期的业绩目标及中期的业务发战略发展负责。

【任职要求】

1、极为优秀的理解能力、商业拓展能力和商务谈判能力，能够快速理解产品及新市场，迅速进入状态；

2、对数据敏感，拥有优秀的数据感知能力和逻辑分析能力，能通过客户的需求提炼精华，能独立解决跨部门和跨组织的问题；

3、有很强的学习能力、适应能力和极强的尝试精神，适应互联网行业的快读更是喜欢上你，精力充沛，具备在高墙压力下出色完成任务的能力；

4、拥有代理商/合作商/加盟商管理能力的精英，优先考虑；拥有大健康及快消品行业的精英优先考虑；

5、敢于挑战新行业，新赛道，别犹豫，认可产品，意志坚定。

6、满足1-5，就赶紧联系我们吧～

【其他你想知道的】

hey，我们会通过如下方式帮助你快速了解公司，帮助你进步～

1、工欲善其事，必先利其器，我们提供及时丰富的入职培训，一周的基础培训，从专业知识到产品逻辑，无所不有。

2、一对一的伙伴带你融入团队，感受温暖，陪访谈单，逐一攻破。

3、定期组织分享学习，从工作中沉淀，从沉淀中获得。

4、完善的五险一金、带薪休假体系，试用期后就有10天的年假，就问你心不心动？

5、生日会、团建、创始团队分享及晚宴、下午茶，应有尽有～～

赶紧联系我们吧～

深圳市维士健康管理有限公司，是一家集人体健康检测、健身运动监测、健康餐饮供给的互联网科技实业公司。公司主要通过互联网线上服务结合线下实体经营，为消费者提供全方位、数据化以及个性化的身体健康管理服务。
公司认为，创新的数字化健康管理将极大提升国人乃至全世界人类的健康水平，对人类身体机能增进有划时代的意义。
公司主要经营板块如下：
人体健康检测服务：主要通过向消费者提供大健康范围内的各项身体指标检测服务，完成对消费者身体健康信息的采集，并成为后期向其提供个性化服务方案的依据。同时实现对客户定期的健康监测管理。
健身运动监测：主要根据消费者身体健康指标情况以及消费者自身的个性化目标，提供最合理的数据化运动方案。并对运动方案的执行进行监测与不断修正，达到健康运动管理目标。
健康餐饮供给：主要根据消费者身体健康指标情况以及消费者自身的个性化目标，制定合理的数据化餐饮方案，并且公司直接供给餐饮，实现最精确、最合理的健康管理服务。
深圳市维士健康管理有限公司会迅速搭建互联网全平台，并且通过各项端口向社会不同人群提供个性化、数据化的健康管理服务。同时公司会不断丰富与深化企业自身逻辑知识，并通过互联网实现该健康管理逻辑知识的运用与推广。最终实现线上与线下充分结合的健康管理全流程闭环服务。
深圳市维士健康管理有限公司总部设在深圳市，前期投资总额人民币2亿元。公司核心团队成员来自阿里巴巴、腾讯、华为、中国工商银行等互联网以及金融领域并均为前高管成员，以及来自新西兰、韩国、日本等跨国健康管理以及营养医学专家。
深圳市维士健康管理有限公司认为互联网数字化健康管理，将是互联网科技服务竞争的终极市场，是目前线上商业的巨大的一片蓝海。对于公司及个人的发展都是巨大的历史性机遇。

【福利】针对不同岗位享受五天工作制，固定双休。

1、五险一金∶公司全员入职购买五险一金（包括养老、综合医疗、工伤、失业、生育在内的社会保险及住房公积金）;

2、带薪培训∶

（1）岗前培训∶公司拥有完善的育人机制，健全的培训体系，针对不同岗位集团统一提供专业的岗前带薪培训;

（2）在岗培训∶每月针对性组织员工专业技能培训，试用期内专业导师强化辅导让你快速掌握专业技能;

3、晋升机制∶公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换等机会;

4、带薪假期∶提供带薪年假、病假、婚假、产假、护理假等假期福利。