深圳招聘

岗位职责：

1、围绕公司战略规划，着眼业务发展需求，拟定人力资源规划、年度预算以及重点工作计划，做好人力资源战略规划；

2、匹配公司业务发展阶段，动态调整组织构架及人员编制，制定合理的人才配置和激励策略，擅长中高端人才招聘，把控招聘渠道，建立人才梯队；

3、统筹落实部门薪酬绩效、培训和员工关系等工作，提出激励计划及制定合理的培训计划，建立相应的薪酬绩效及培训体系，落实人才激励政策；

4、了解业务部门的战略，协助对业务部门进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施管理；

5、为业务部门组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

6、企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

7、主动与业务负责人及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，相关管理专业；

2、具备5年以上人事工作经验，3年以上招聘薪酬绩效等经验，2年以上团队管理经验，熟悉招聘、薪酬绩效，有HRBP工作经验或熟悉跨境电商业务流程优先。

3、具有较强的计划能力、项目管理能力、沟通能力、学习能力，抗压能力强，具有开阔的思维，善于分析研究，善于发现问题，目标导向，具有较强的执行能力，善于推动工作执行，责任心、事业心强，有职业操守；

4、具备人力资源管理知识、HRBP相关专业知识，对招聘、薪酬绩效等熟悉，对人力资源有较为全面的了解。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30,我们实行大小周工作制；

2、社会保险和住房公积金：为员工购买五险一金；

3、员工活动：公司为员工提供下午茶，水果，零食，聚餐旅游等活动;

4、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期；

5、个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度。

     万博时代（深圳）科技有限公司是一家集服装、饰品个性化定制设计、制造、运营和技术服务为一体的专业化、品牌化、多元化跨境电商企业。
    自2016年起专注服饰个性化定制跨境电商业务，于2019年升级为万博时代（深圳）科技有限公司。我们起步于亚马逊跨境电商平台与海外独立站，坚持合作共赢的商业理念，走精品路线，拥有众多品牌与店铺，产品主要出口并畅销欧美市场。
    我们的定制产品，是用工匠的精神赋予每一件服装、饰品灵魂，为每一位客户提供创造及设计属于自己的独一无二的、展示客户真情与个性的产品。我们有优质的的国际化品质产品，工艺精湛的生产工厂、专业销售和IT技术团队，赋能于服饰跨境电商行业，为客户提供良好的的服务。秉承“快速设计、无限SKU、一件起订、快速放单“的经营理念。我们意在打造专属的服饰个性化定制供应链体系，让服饰定制走进海外大众，成为个性化定制服饰领域的专业供应商。
我们秉持“诚信、高效、超越、共赢”的企业文化氛围，扁平化沟通环境，我们的团队有着丰富的行业经验和朝阳之气，我们将为每一位员工提供平等、和谐的施展才华的平台，追求员工、伙伴、公司的共赢与持续发展。
     目前公司拥有150余人的优秀运营及供应链团队，深圳、东莞、广州3地办公场所，2020年我们可达成4亿人民币销售业绩。2021年公司预计近400余人的运营及供应链团队，全公司人员预计可达到500-600余人。销售额预计10亿。
    随着公司的业务及规模快速扩张，我们诚邀您的加入。使我们的团队更加赋有创造力及持续竞争力。同时，公司也将努力为您职业发展生涯打造一个新的里程碑。