深圳招聘

职责描述：

1. 全面统筹总公司及分公司人事及行政的管理工作；

2.建立和完善公司行政、人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3. 负责公司年度行政、人力资源成本预算，负责公司总体行政，人力资源成本控制和无效成本控制；

4. 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司行政管理等规章制度，提供各项行政后勤支持；

5. 负责公司绩效考核制度的完善与绩效实施（重点）；

6. 负责公司会议活动的策划与组织、落地实施；

7. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。

任职要求：

1. 本科以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先；

2. 5年以上行政、人力资源工作经验，2年以上管理经验；

3. 有大中型企业行政、人力工作背景，熟悉《2号人事》、《i人事》、《薪人薪事》等人力资源系统优先；

4. 现代人力资源管理技巧、基础财务知识、劳动法规、组织管理实务；

5. 熟悉行政管理体系与制度建设，具备良好的架构和战略规划能力，熟悉国家政策法规；

6. 具备优秀的团队协作精神，具备极强的组织、判断、沟通与决策能力。

深圳百高文化传播有限公司成立于2009年，是中国领先的葡萄酒及烈酒推广机构，全国糖酒会指定的葡萄酒及烈酒馆的组展单位，同时也是TaoWine精品酒店展、Wine to Aisa深圳国际葡萄酒及烈酒展览会、百高全国城市巡展、G100大赛等项目的主办单位，以及烟台国际葡萄酒博览会的承办单位。百高文化专注于世界葡萄酒及烈酒在中国的推广工作，成功为国内外众多产区及酒协举办巡展、大师班、品鉴会等商务推广活动。
百高文化总部设在深圳，子公司分布于成都、上海、北京、杭州等地，并在法国设立了驻外办事处，拥有一支具备近20年全国糖酒会运营和服务经验的专业团队。
公司成立10年来所筹办的TaoWine香格里拉酒店展、凯宾斯基酒店展等，累计为10000多家展商提供过专业的会展服务，其中TaoWine香格里拉酒店展已成为行业内质量与专业度的标杆，获得业界一致认可。
Wine to Asia是深圳首个世界级别葡萄酒及烈酒展览会，由百高文化与全球知名会展活动组织公司Veronafiere意大利维罗纳会展(Vinitaly主办方)联合举办。将于2020年11月9日-11日，在深圳国际会展中心，为最具活力和潜力的亚洲葡萄酒及烈酒市场打造一个全新专业舒适的贸易推广平台。同期与深圳餐博会联动，形成酒行业和餐饮行业的新商圈融合发展。
除了大型展会，百高全国城市巡展活动连续5年携优质酒商走进全国60余座城市，举办超过500场次，对接10万+地方经销商买家，为展商推广品牌、推动销量，取得良好的效果及口碑。
百高文化垂直服务于葡萄酒行业，同时拥有的业务还包括：酒先知云对接平台、G100国际葡萄酒及烈酒评选赛、萄酒汇新媒体、青藤品牌创意设计、短视频互动营销、艺高展览装工程搭建服务等。
其中，酒先知是国内首个葡萄酒产业信息与交易云对接平台。通过产业大数据的采集、分析、匹配，为葡萄酒行业上下游实现精准推广，高效交易的功能。聚合葡萄酒产业的人、商品、信息，为葡萄酒产业发展提质增效。
G100国际葡萄酒及烈酒评选赛，是国内最具规模和影响力的专业大赛，目前已举办至第十四届，国内外报名参赛的酒款达到近3000款。大赛致力于为中国市场挑选品质优秀和最具性价比的葡萄酒和烈酒，推广给全国各地的买家。
萄酒汇是一家专注于提供行业最新数据、资讯、观点等干货的，专业的葡萄酒行业媒体，拥有网站、微信公众号、微博、抖音、直播等多个官方平台。
多年来，百高文化还与国内外各大葡萄酒协会、行业媒体等建立长期战略合作伙伴关系，共累积进口商、买家及经销商数据库达30万，覆盖中国80%以上区域。