深圳招聘

岗位职责

1，负责协助招聘工作，简历筛选，邀约，接待面试。

2，负责入，离，调手续办理，劳动合同签订，各类社会保险金的缴纳等事务。

3，负责员工每月考勤月报表，绩效考核。

3，负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4，协助部门经理对各项行政事务的安排及执行；

5，完成上级交给的其它事务性工作；

任职资格

1，中专以上学历，2年以上人事行政相关工作经验；

2，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3，熟练使用office办公软件；

4，工作时间：早九晚六，大小周。购买五险一金，中国法定节假日（带薪放假）；

商业管理；企业管理咨询；商务信息咨询；供应链管理；企业形象策划、文化艺术活动策划、信息咨询、投资咨询（以上均...家政服务；平面设计、室内设计；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；在网上从事商贸活动；经营进出口业务（以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营）。