深圳招聘

岗位职责

1、负责公司整体考勤、薪资核算，并确保准确、及时；

2、负责薪酬相关数据收集，并对相关数据进行审核；

3、负责人力成本相关报表编制，并完成财务各月所需资料；

4、负责员工工资相关事宜的咨询及解释；

5、协助上级进行薪酬绩效方案数据测算与分析；

6、上级临时安排的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规，熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程；

4、熟练运用办公软件、擅长数据统计与分析，工作严谨、认真；

5、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力，具有团队合作精神；
福利
1、工作氛围轻松；
2、五天八小时、周末双休、法定节假日休息；
3、入职即购买五险一金；
4、带薪年假；
5、中秋节、春节等传统节日发放福利品，下午茶、生日会、每年不定期团建。

锦泓控股是一家以供应链金融为主营的综合性金融企业，业务涵盖商业保理、融资租赁、资产管理、私人银行、投资并购、智慧科技等领域，以专业、稳健、创新为企业发展基因，全力构建综合性金融生态。

同时，锦泓控股又具有国际化基因，与多个东南亚国家政府，如缅甸、东帝汶、柬埔寨，在民生、资源开采等领域建立合作机制，是锦泓布局海外市场的重要版图。