深圳招聘

本岗位为关联公司舒美个人护理用品（深圳）有限公司招聘。

1、全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施，策划和实施公司组织机构设置调整，促进公司战略目标的实现和长远发展；

2、组织制定公司各阶段人力资源发展规划，并组织实施；

3、建立并完善人力资源管理制度，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

4、熟悉公司的发展战略和团队运作状况，能深入业务队伍，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、塑造、维护、发展和传播企业文化；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商企业管理或相关专业背景；

2、具有8年以上大型企业人力资源管理工作经验，3年以上同岗位经验； 

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的相关政策及法律法规；

5、具备战略思考能力，有较强的计划性、原则性和执行力，优秀的人际沟通及组织协调能力；

6、具有很强的文字和语言表达能力，会基本英文的读写能力。

7、接受过系统的人力资源培训，持人力资源管理师/中级经济师证书，日化、快消品行业优先考虑。

深圳市聚华辉供应链服务股份有限公司成立于1999年，是一家专注日化行业的全国性供应链服务公司，总部位于深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园。2012年与位居“中国企业500强”第256位的大型综合性民营企业――深圳市神州通投资集团有限公司携手，正式转型为供应链服务公司。目前拥有近600多家门店、员工人数1000以内，服务近100个知名品牌。