深圳招聘

岗位职责：

1、利用线上线下各种渠道收集客户信息，深入了解海外市场；

2、基于对公司产品和客户需求的了解，独立开发和维护好新老客户；

3、完成个人业绩目标；

任职要求：

1、2年以上外贸销售经验，熟悉国际贸易知识和相关流程；

2、大专以上学历，英语听、说、读写能力良好，能作为工作语言；

3、热爱外贸销售，有强烈的赚钱欲望；

4、懂得与人沟通相处，责任心强，有较强抗压能力。

岗位优势：

1、在海外手机售后维修行业内拥有领先的品牌知名度、美誉度和影响力；

2、专业的市场和产品团队持续输出营销内容，自有客户资源充足（油管B端专业级粉丝30W+）；

3、整合了国内优质供应链资源，能有针对性地为客户提供业界***面的一站式解决方案；

4、内部销售培训机制完善，更有外贸老鸟亲自指导（指定师傅一对一传帮带）；

5、有参加海外展会、线下拜访、直接了解市场需求和与客户深度沟通的机会；

6、提供有竞争力的薪酬水平，一般外贸业务员年薪20-40W，且不设上限，业绩越好收入越高；

7、管理、专业发展双通道，跨部门、多项目多种发展选择，决不埋没任何一个有能力的人。

REWA

公司专注于手机后服务市场，聚焦于海外手机维修B端客户，致力于将海外手机维修店升级成为本地化售后服务的一站式入口。依托完善的线上IT系统和线下门店网络，输出行业领先的综合解决方案：供应链解决方案（零部件、工具、周边配件）、维修培训解决方案（线上网校、线下培训）、技术支持解决方案（授权维修）、增值服务解决方案（二手回收、品牌定制等）。通过赋能海外售后维修服务商，力图搭建一个覆盖全球的售后服务网络，并将REWA打造成介于品牌厂商和消费者之间的优质售后服务品牌。

REWA的过去

2008年，香港注册，扎根华强北，为海外客户提供全系列的 PDA 和数据集采器、液晶屏批发采购。
2011年，全面切入智能手机的售后产业链。
2013年，正式在深圳成立公司，面向海外客户提供智能手机售后供应链业务。
2015年，引入专业管理人才，进行初次组织变革。
2016年，启动品牌化战略，以内容为媒介，借助自主官网和海外社交媒体推广，获得了丰富的流量和品牌曝光度，专业粉丝订阅量跃居全球前列。
2017年，拓展多元化业务，布局海外办事处（美国、捷克）。
2018年，整合内外部资源，重新布局，升级商业模式，启动融资。
2019年，内部规范化建设，管理升级。

REWA的现在

2020年，受国内外疫情影响，公司灵活应变、多管齐下、快速调整，迅速恢复了活力，在保持团队精干的同时，效率得到了提升，盈利能力得到了进一步增强。

经过十多年积累和发展，REWA已发展成为海外手机维修店***赋能品牌和海外手机维修行业最知名的中国品牌。初步形成了“以香港为窗口、深圳提供运营保障、海外办事处实现本地服务”为雏形的跨国服务网络。

REWA的未来

2021年，手机维修店赋能品牌。
2025年，连锁维修店品牌。
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REWA的愿景

全球领先的消费电子售后维修赋能品牌。

REWA的使命
物尽其用，人尽其才
对外：在帮助客户实现电子产品生命周期***化的前提下，降低环境影响，节约资源；
对内：通过搭建一个公平开放的事业平台，充分释放员工潜力，实现梦想。

REWA的管理特色

人性化的管理
简单的人际关系
务实的工作风格
高能的产出，极具竞争力的回报

REWA的价值观

本分 协作 追求卓越

REWA的人才观

人品 能力 担当

地址：深圳市龙华区建设东路与布龙路交叉口恒博商务中心9层908 （地铁站上芬）
      深圳市龙华区大浪街道陶吓村永创科技园C栋3楼 （地铁龙胜、元芬站）